お届け先を選択
すべての出品を見る
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

「良い質問」をする技術 単行本（ソフトカバー） – 2016/9/30

4.1 5つ星のうち4.1 251個の評価
すべての形式と版を表示
雑談・商談・会議・打合せ・取材で役立つ!
上司・部下・取引先・家族・友人が驚く&感謝される!

日本で最も多く質問をし、
思考を重ねてきたプロが教える本質的なテクニック。

◆質問は、「軽い質問」「重い質問」「悪い質問」「良い質問」に分けられる
◆「良い質問」の8つの特徴
◆「良い質問」をする12のコツ
◆質問の材料になる3つのV
◆なぜ、質問は強く人をとらえるのか?
◆社長になる人が自分にしている質問とは?
◆大きな変化をもたらす、2つの「重い質問」
◆質問は「内在化」する
◆質問は人と人との関係を対等にする
◆質問はチーム作りに役立つ
…など、質問への10年来の探求と実践の成果を詳細に解説します。

---
世の中で、周囲の人々から「あの人は優秀だ」と賞賛されている人。
私自身、お会いしてみて「この方はすごいな」と心から感じる人。
そうした人たちと長年接してきてわかったのは、
「優秀な人と、そうでない人を分けるものは、質問の差だ」ということです。

世の中で「すごい」と言われる人は、「良い質問」を次々に作ることができるからこそ、
ずば抜けた成果や実績を出せている。
だとすれば、優秀な人がもつ「良い質問をする技術」を手に入れることができれば、
誰もが優秀な人になれるはずです。

それだけではありません。
「良い質問」ができるようになることは、周囲の人々との関係を、間違いなく良好にします。
なにかの問題に悩む人が、あなたの質問をきっかけにして、明るい未来に向かえる可能性があります。
あなたの質問が、友人や同僚の頭の中に、一生残り続けることもあります。
「質問の質」を高めることは、自分自身のみならず、
あなたに関わるすべての人々の人生を、豊かにしていくことにつながるのです。(本文より)
---
Previous page
  1. 本の長さ
    176ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ダイヤモンド社
  4. 発売日
    2016/9/30
  5. ISBN-10
    4478067953
  6. ISBN-13
    978-4478067956
  7. すべての詳細を表示
Next page

商品の説明

著者について

粟津恭一郎(あわづ・きょういちろう)
株式会社コーチ・エィ 取締役
中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授
国際コーチ連盟(ICF) プロフェッショナル認定コーチ
一般財団法人生涯学習開発財団 認定マスターコーチ

滋賀県大津市出身。ソニー株式会社にて人事、経営戦略等を担当。
イギリス及びドイツに駐在。2004年に株式会社コーチ・エィ入社。
主に大企業経営者、次期経営者を対象としたエグゼクティブコーチとして活躍。
エグゼクティブコーチとしての活動時間、クライアント数は国内有数の実績を誇る。
早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学専攻修了。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2016/9/30)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2016/9/30
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 176ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4478067953
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478067956
  • カスタマーレビュー:
    4.1 5つ星のうち4.1 251個の評価

カスタマーレビュー

星5つ中4.1つ
5つのうち4.1つ
251グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 . 圧到的説得力！
2024年2月17日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
質問を仕事とする粟津さんの経験と知を味わえる素晴らしい書。人生における問いを持つ力がいかに大切かを気づかせてくれた。
役に立った
 レポート
読モ
5つ星のうち4.0 重い質問
2022年12月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
自分のなかでは、悪い質問と良い質問しかなかったので、軽い・重いという分け方は、気づきが多かった。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
cyclone
5つ星のうち3.0 質問こそが行動を変える
2016年11月10日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人は質問に支配されている。
私たちは意識的な行動をとる前に、自分自身に質問をすることで意思決定をしている。
たとえば大切な商談を控えた人は、その前日に、「明日の約束は何時だっけ？」「なにを準備すればうまくいくだろう？」と、心の中で質問することで、出かける時間を決めたり、資料を作成したりする。
「明日の商談を確実に成功させるためには、どんな準備をすればいいだろうか？」と、自分に質問するから、準備という行動を取る。
なんらかの理由でその質問がなければ、なにも準備せずに商談に向かうかもしれない。
つまり、人間がどのような行動をするかは、自分自身に対する質問の内容次第で決まるのである。
部下の指導にしても質問こそが仕事を自分ごとに変える。
「世界一のサービスとはこれだ」と店長から聞かされても、スタッフは「自分の頭で導き出したこと」のように感じることはできない。
でもそうではなくて、ミーティングのときに店長から、「今日、世界一のサービスを提供するために君はなにをする？」「君にとって、世界一のサービスってなんだと思う？」といった問いかけをされたら
その質問について、スタッフ同士でお互いに話しあえば、そこで出てきた気づきは全員に共有される。
その結果、「自分は世界一のサービスを提供するんだ」という意志が、誰からも強制されることなく共有され、浸透していくのである。
世界一のサービスが、「しなければいけないこと」から「したいこと」に変化する。
質問こそが行動を変えるのである。
質問の力をうまく使えば、自分や他人の思考を変えることができるということを改めて感じた。

自分や部下の思考力を鍛える方法に興味がある方におすすめ。
18人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
笠木真理
5つ星のうち5.0 コミュ力アップに
2023年9月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
コミュニケーション能力をアップするのに質問力が高くなったら勝ちと言っても過言では無いと思い購入。とても勉強になりました。
役に立った
 レポート
customer
5つ星のうち5.0 解決困難な悩みを抱えている方にオススメです
2023年2月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人生を切り開く方法が質問の仕方にあるとは、盲点でした。解決方法ばかりを探して、本質的な部分をどれだけの時間素通りしていたか実感させられました。雷に打たれたような衝撃が何度もあり、次から次へと、閃きが押し寄せています。質問が人生の質をどれだけ変えるのか、この部分こそがキーだったのだと、読み終わった今、心から思います。そして、こんなことに気付いていない自分と出会って関わってくれた、全ての人に感謝する気持ちになりました。
見ているようで見ていないことがクリアになり、焦点がピタリと定まる、そのような本です。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
アボ
5つ星のうち4.0 参考書として購入
2020年1月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
質問スキルの参考になった。
役に立った
 レポート
さんぷる
5つ星のうち5.0 話により情報を引き出す方法がわかる
2021年7月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
仕事で他社の人にインタビューをすることになり、急いで購入(私はインタビューに関してはど素人です)。
本書の内容と、やりたいことが少しズレたのですが、それでも「どのように聞けばよいか」迷っている人にはおすすめです。
また、
単にビジネス書としても分かりやすく優秀な書籍だと思います。
マネジメントが必要な人にもおすすめです。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Takaさん
5つ星のうち3.0 読み易い
2020年9月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
非常に読み易い　内容も分かり易く書かれています
自分が今までやってきた事を確認をする上では良い本だと
思います。ざーと一読しても理解できる本です。
役に立った
 レポート