【無料オンラインセミナー】新入社員の離職防止の第一歩!オンボーディングのしくみ、新入社員OJTの進め方

セミナー概要

 

新入社員が入社し、1ヶ月・2ヶ月が経過しました。
新人は職場になじんでいますか?新人のOJTは順調でしょうか?

新入社員の離職防止は各企業の重要テーマとなっています。
特にコロナ禍により、新入社員フォローの必要性が高まっています。

そのためには、職場で新人を指導する担当者「OJT指導者」の存在と「新人をフォローする」仕組みが不可欠です。
新入社員を受け入れる、オンボーディングの第一歩。
実績豊富な弊社研修を「無料・オンライン」セミナーにてご紹介いたします。

〈こんな方におすすめです。〉
 ・新入社員のフォローや育成が急務である
 ・新入社員の離職を防止したい
 ・新入社員を指導・育成できる人材が不足している
 ・OJT制度を導入したい、今のOJTの運用を見直したい

〈このセミナーで学べること〉
 ・コロナ禍における新入社員の状況と課題
 ・OJTのねらいとOJTリーダーに期待される役割
 ・ 新入社員のOJTで教えるべきこと、進め方のポイント
 ・ OJTの計画作り(計画シートの紹介)
 ・ 新入社員への指導法のポイント
   *研修の詳細内容は、変更になる場合があります。

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

  • ジャンル ビジネススキル全般 ビジネスマナー マネージメント、コーチング 
  • 対象職種 人事、労務、能力開発 
  • 対象業種
  • 対象者 中堅社員・一般社員 女性社員 管理職 経営者、役員、監査役 若手・新入社員 

セミナー基本情報

  • セミナー形態オンライン
  • セミナー定員 20人
  • セミナー費用 無料
  • セミナー主催企業名 ナビゲート

セミナー講師情報

  • 講師名ナビゲートパートナー講師 一谷真由美
  • 講師プロフィールOJT研修のエキスパート。例年多くのOJTトレーナー育成に関わり、具体的なOJTの進め方だけでなく、トレーナーの悩みや企業の課題解決に的確なアドバイスをおくっています。 ■略歴 早稲田大学 理工学部卒。大手日用品メーカーへ入社し、商品開発研究を経て広報部に所属。 2000年から人材育成コンサルティング会社の所属講師として活動を開始。 文化庁在外研修員としてニューヨークやロンドンへの演劇留学も経験あり。

セミナー日程

  • セミナー開催日 2022年6月9日
  • セミナー開催時間10:30-11:30
  • セミナー応募締切日 2022年6月8日

セミナー開催地

  • セミナー開催地住所 オンライン
  • セミナー開催地交通・アクセス

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