【緊急開催】特定技能1号「外食業」の受け入れ停止は“転換点”―― 　魁力屋が語る、これからの外国人採用・定着の最適解

セミナー概要

RPO（採用業務代行）・採用コンサルティングを行う株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田光宏、以下ツナググループ）は、2026年6月25日に会場・オンライン配信にて『【緊急開催】特定技能1号「外食業」の受け入れ停止は“転換点”―― 　魁力屋が語る、これからの外国人採用・定着の最適解』を開催します。当日は話者として外国人材の長期活躍・特定技能2号支援に注力する、大手外食チェーン魁力屋の採用責任者である豊田将士氏を迎え、外国人採用・活用に関する背景や実践的なノウハウについてインタビュー形式でお話を伺います。

【セミナーお申し込みはこちら】
https://service.tsunagu-grp.jp/event/20260625

日本で人手不足が叫ばれるようになってからすでに長い年月が経ち、日本で働く外国人の存在は多くの企業様にとって欠かせないものとなっています。そのような中で、特定技能1号「外食業」の受け入れ停止というニュースは、外食業界だけではなく、他業界にとっても衝撃的なニュースだったのではないでしょうか。

特定技能1号「外食業」の受け入れ停止は、単なる制度変更ではありません。
今後、外食業界では“採用”だけでなく、“今いる外国人材に長く活躍してもらう”ために、体制の見直しや環境整備が確実に必要になってまいります。また、外国人材の採用競争・定着競争が激化していく中では、企業には“採用数を増やす”発想だけではなく、外国人材に選ばれ続ける職場づくりが求められています。本セミナーでは、外国人材の長期活躍・特定技能2号支援にも注力する、大手外食チェーン魁力屋の採用責任者様にご登壇いただき、

　・外国人採用を開始した背景
　・成果を出すまでの試行錯誤のプロセス
　・長期活躍を実現する組織づくりのポイント
　・受け入れ停止を踏まえた今後の取り組み

について、実際の現場事例を交えながらインタビュー形式でお話しいただきます。
今回はオフライン・オンラインのハイブリッド開催となっており、外国人採用・活用に課題をお持ちの企業様や、これから取り組みを検討されている企業様にとって、実務担当者のリアルな知見を直接得られる貴重な機会です。ぜひこの機会にご参加いただき、自社の外国人活用戦略の見直し・強化にお役立てください。

■セミナーについて
開催日時：2026年6月25日（水）　13:00～14:00（受付12:30～）
開催形式：会場参加（銀座）またはオンライン参加のどちらかをご選択
参加費：無料
定員：40名
主催：株式会社ツナググループ・ホールディングス

■このような課題をお持ちの担当者様に最適です
　・特定技能1号（外食）の受け入れ停止を受け、今後の人材確保に不安がある
　・外国人採用はしているものの、定着や育成に課題を感じている
　・今後を見据え、外国人採用や受け入れ体制を見直したい

セミナー公式サイトへ

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンル経営戦略、事業戦略　
対象職種人事、労務、能力開発　経営、経営企画、経営管理　
対象業種サービス業　人材　医薬、福祉　外食　小売、卸売、流通　旅行、ホテル　製造業　
対象者管理職　経営者、役員、監査役

セミナー基本情報

セミナー形態リアル（オフライン）
セミナー定員 40人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名株式会社ツナググループ・ホールディングス

セミナー講師情報

講師名株式会社魁力屋営業本部人材開発部豊田将士氏
講師プロフィール滋賀県出身。2011年に大学卒業後ドリームフーズ株式会社へ新卒として入社。学生時代同社のアルバイトからキャリアをスタートし、現場経験を経て経営幹部へ昇進。「近江ちゃんぽん亭」を当時10店舗から70店舗、売上20倍以上の規模へと急成長。新店、新業態立ち上げ、海外進出、社内制度設計など多岐にわたる事業成長に貢献。2017年より営業・店舗開発・人事の各課長を歴任し、組織基盤の構築に携わる。2022年、株式会社魁力屋に入社。現在は人材開発部にて、全雇用形態の採用戦略立案や階層別研修の企画運営に従事。多角的な現場・経営経験を活かし、実戦的な人材育成・組織開発を推進しています。