セミナー概要
体験ワークで知る！人事評価制度の見直しのポイント～構築編～
セミナー内容
「人事評価の基本と構築のフレームワーク」
・成果を正当に評価する人事評価の最新トレンド
・上手な数値目標(KPI)・行動目標設定のポイント
― 職種、役職ごとの具体的な設定フローを実践体験
― 押さえておきたい考え方やよくある失敗例のご紹介
・評価に基づく、適切な給与の決め方
セミナーの詳細
目標達成力をあげる「目標のたて方」解説セミナー
すぐに忘れ去られる目標と、日々の行動改善を促す目標は何が違うのでしょうか？
多くの企業が取り組んでいる目標管理ですが、その効果を最大化できているのは少数派です。
本セミナーでは、人事評価制度の導入実績4,000社、目標設定事例50万件以上のあしたのチームが、
社員一人ひとりの役割とスキルに合った目標のたて方を、
【数値目標（KPI）】
【行動目標】
【職種・役職別】
【テレワーク対策】
上記の４つに分けて詳しく解説します。
ただ聞いて学ぶだけではなく、ワーク体験を通して、
自社で目標設定するイメージを掴める充実の1時間です。
「生産性を高めたい」
「社員の成長意欲を伸ばしたい」
このような企業様は、ぜひご参加ください。
▼こんな方におすすめ
・人事評価の見直しを検討されている方
・成果型目標のうまい設定方法が分からない方
・目標管理の仕組みを使って人材育成、ビジョン共有を実現したい方
・評価を報酬へ連動させる仕組みが分からない方
◆【参加特典】：評価制度の見直しガイドブック
職種・役職ごとの目標設定ノウハウや、制度形骸化に繋がるNGポイントをまとめました。セミナー後の復習や、自社の課題を明確化する為のチェックシートとしてご活用下さい。
セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典です！
◆費用
完全無料のWEBセミナーです。
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル ビジネススキル全般 マネージメント、コーチング
- 対象職種 人事、労務、能力開発 経営、経営企画、経営管理
- 対象業種 IT、情報通信業 サービス業 人材 住宅、不動産 医薬、福祉 外食 小売、卸売、流通 広告、出版、印刷 建設、工事 情報、通信、放送 教育 旅行、ホテル 自動車 製造業 農業、林業 金融、証券、保険
- 対象者 管理職 経営者、役員、監査役 起業家
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員 50人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 株式会社PDCAの学校
セミナー講師情報
- 講師名矢野 千帆
- 講師プロフィール株式会社あしたのチーム セールス＆マーケティング部マネージャー 1994年生まれ、秋田県出身。 筑波大学卒業後、あしたのチームへ新卒入社。 セールス・コンサルタントとしての経験を積み、 2年目は 同社人事部（新卒採用担当）にも従事。 その後はコンサルタントとして、エンジニア・不動産・保険業界を 中心に業種や業態を問わず50社以上の人事評価制度構築を担当。 また、70社以上の運用コンサルティングも行ってきた。 現在はセールスマネージャーとして構築・運用業務を行う傍ら、 講師として各種イベント・セミナーへも多数登壇している。
セミナー日程
- セミナー開催日 2024年6月17日
- セミナー開催時間13:00～14:00
- セミナー応募締切日 2024年6月17日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
