セミナー概要
従業員の採用力と定着率の向上は多くの企業を取り巻く経営課題です。多様な価値観に対応した
人事評価と報酬制度を構築し、いかに従業員の仕事や評価に対する納得感を高めていける制度
を運用出来るかが鍵となります。
本セミナーでは、「頑張ったら給与が上がる」という不明確さを脱却し、会社の期待値と従業員
の頑張りを連動させる公正で適切な評価制度の構築方法を、事例を交えながら解説いたします。
特に、給与・賞与制度との連動や、評価制度運用における注意点などを詳しく解説します。
■このセミナーで学べること
中小企業向けの評価制度構築方法
目的別の給与・賞与制度の事例解説
公正で適切な報酬制度の考え方
評価制度構築に対応する助成金のご案内
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル マネージメント、コーチング 経営戦略、事業戦略
- 対象職種 人事、労務、能力開発
- 対象業種
- 対象者 管理職 経営者、役員、監査役
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員 20名人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 株式会社クリアマネジメント
セミナー講師情報
- 講師名野村幸太
- 講師プロフィール1984年大分県生まれ。 個人・法人営業を経験し、2014年株式会社あしたのチームの福岡支社の立ち上げメンバーとして入社。人事コンサルタントとして8年で200社を超える人事評価制度の構築・運用支援を実施。社員数数名の企業から数千名の上場企業まで多種に渡る人事制度を構築。 また自身も支社⻑及び⻄日本エリア統括として部下マネジメントを行いながら、自社を棚上げにしない実体験に基づくコンサルティングで多くの中小企業の課題解決を実現。 2022年より株式会社クリアマネジメントを設立。企業の成長には人の確保と成長が欠かせないことから、採用・教育・評価・労務までトータルで支援を行う。
セミナー日程
- セミナー開催日 2025年1月29日
- セミナー開催時間13:00～14:00
- セミナー応募締切日 2025年1月29日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
