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~ 今の当たり前はもう古い ~多様な正社員制度の導入セミナー

セミナー概要

 

【12月9日開催無料オンラインセミナー】採用難を解決!子育て期女性を活かす「多様な正社員制度」
採用・定着の新戦略!子育て期女性を戦力化する「短時間」「職務限定」「地域限定」正社員制度の導入メリットと実践ノウハウを専門家が解説

採用難・人材定着にお悩みではありませんか?
少子化が進む今、「子育て期の女性」こそ、企業にとって大きな戦力になり得ます。

なぜ子育て期女性なのか?
・即戦力人材の確保:育児で一時離職した女性は、社会人経験や専門スキルを持ち、短時間でも高いパフォーマンスを発揮します。
・生産性の高さ:限られた時間で成果を出すタイムマネジメント力に優れています。
・企業イメージ向上:柔軟な働き方を提供する企業は、男女問わず求職者に選ばれやすくなります。

解決策は「多様な正社員制度」
「短時間」「職務限定」「地域限定」などの制度を導入することで、子育て期女性の採用・定着が可能になります。
全国では、
・(株)アピリッツ:「短時間勤務正社員制度(週24時間まで短縮可能、無期限で選択可能)」
・セガサミーホールディングス:「セレクトタイム制度(1日4時間まで短縮勤務を選択可能)」
・ダイコク電機(株):「マイライフ勤務制度(短時間勤務を選択可能)」
など、導入事例が続々と増えています。
※厚生労働省の多様な正社員制度の導入事例より抜粋

プログラム
・子育て期女性を採用するメリットと企業事例
・「短時間」「職務限定」「地域限定」制度の導入メリット
・制度設計と導入の実践ポイント 等

▼ お申し込みはこちら
https://wwlb.f.msgs.jp/n/form/wwlb/rGN8kyACf8YSmFMEE5bha
※お申し込み後、Zoom参加URLをお送りします。

採用難を乗り越え、優秀な人材を確保するためのヒントが満載です。
ぜひこの機会にご参加ください!

お問い合わせ:
みやぎ女性のキャリア・リスタート支援センター
TEL:022-722-0506
E-mail:miyagi.jyoseicareer@os.persol-bd.co.jp

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

  • ジャンル 経営戦略、事業戦略 
  • 対象職種 人事、労務、能力開発 
  • 対象業種 サービス業 医薬、福祉 小売、卸売、流通 建設、工事 製造業 
  • 対象者 管理職 

セミナー基本情報

  • セミナー形態オンライン
  • セミナー定員 30人
  • セミナー費用 無料
  • セミナー主催企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

セミナー講師情報

  • 講師名須田 直樹(社会保険労務士・行政書士 須田直樹事務所)
  • 講師プロフィール宮城県社会保険労務士会副会長を務める。上場企業から小規模企業まで、クライアントのニーズに合わせた幅広い相談実績がある。

セミナー日程

  • セミナー開催日 2025年12月9日
  • セミナー開催時間14:30~16:00
  • セミナー応募締切日 2025年12月8日

セミナー開催地

  • セミナー開催地住所 オンライン
  • セミナー開催地交通・アクセス

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