なぜ「自律人材育成」は現場で空回りするのか？ ― 人事が押さえるべき“主体性が育つ設計視点” ―

セミナー概要

多くの企業で、

「自律人材育成」「主体性」「エンゲージメント」

といった言葉が
人事施策の中で使われています。

一方で、人事の現場では
次のような声も少なくありません。

・自律を求めても、現場では指示待ちが変わらない
・育成施策を打っても、行動変容につながらない
・マネージャーごとに育成の解釈がバラバラ
・人事として、どこまで設計し、どこから現場に任せるべきか悩んでいる

本セミナーでは、
自律人材育成が形骸化してしまう
構造的な理由を整理しながら、

人事として、

・何を会社として設計すべきか
・何を現場の裁量に委ねるべきか

その考え方を体系的に解説します。

育成手法や研修ノウハウの紹介ではなく、
人事が“育成の前提”を整理するためのセミナーです。

◆こんな方におすすめ◆

• 自律人材育成を打ち出しているが、現場とのズレを感じている
• エンゲージメント施策が成果につながらず悩んでいる
• 育成・制度・マネジメントのつながりを整理したい
• 現場任せにならない人材育成の考え方を学びたい

◆プログラム◆

・自律人材育成が空回りする理由
・主体性が発揮される心理的・組織的条件
・人事が設計すべき育成の視点
・Brewが考える人材育成支援の考え方

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンルビジネススキル全般　マネージメント、コーチング　経営戦略、事業戦略　
対象職種人事、労務、能力開発　営業、営業サポート、販売　経営、経営企画、経営管理　
対象業種 IT、情報通信業　サービス業　人材　住宅、不動産　医薬、福祉　外食　小売、卸売、流通　広告、出版、印刷　建設、工事　情報、通信、放送　教育　旅行、ホテル　自動車　製造業　農業、林業　金融、証券、保険　
対象者中堅社員・一般社員　管理職　経営者、役員、監査役

セミナー基本情報

セミナー形態オンライン
セミナー定員 50人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名 Brew株式会社

セミナー講師情報

講師名原佳弘
講師プロフィールBrew株式会社　代表取締役中小企業診断士組織発酵学®プロデューサー Startup Advisor Academy Batch７最優秀賞 1973年生まれ。横浜市立大学卒業。中小企業診断士（2000年登録）（旧）建設省所管の建設市場調査機関に入社。経営企画室で中期事業計画やISO取得などの業務担当。中小企業診断士の資格を取得した後、転職。大企業向けに、マーケティングコンサルティング、人材育成を行う（株）マーケティング研究協会に入社。企業のマーケティング戦略立案、新商品開発プロジェクト、人材育成などのコンサルティングや研修講師を担当。 2014年5月、Brew(株）設立。日本企業の変革や人材力の向上をビジョンとし、大手企業からベンチャー企業まで、ビジネススキルの研修や人材育成コンサルティングを提供。 2020年、「そこまでやるか！」の変革・挑戦スピリットを持った社外の仲間達と「KAIHENTAI（改変隊）」を立ち上げる。以来、2年間で起業家、事業者、コンサルタントなど、メンバーは日本全国から80名に。 2021年、Brewオリジナルコンテンツとなる「組織発酵学®」を開発。自律・イノベーション人材育成、組織の活性化・ダイバーシティ化のために、人の発酵、組織の発酵を提唱している。