セミナー概要
「給与が高すぎて、パフォーマンスに見合わない」
「給与が低すぎて、パフォーマンスに見合わない」
６割の企業が悩む※給与ギャップの解消法を
詳細手順に落とし込んで公開します！
・採用できないので、成果の伴わない中途社員に高い給与を支払っている。
・年齢・勤続給なので、有能な若手よりも「働かないおじさん」の給与が高い。
多くの経営者が頭を抱える給与ギャップ問題は、
単なる給与不満に留まらず、エンゲージメントや生産性、
業績にまで悪影響を及ぼしかねません。
本セミナーでは、【給与ギャップが生まれる背景】から
【給与額とパフォーマンスを限りなく一致させる人事制度３つのポイント】
【しっかり制度を作っても失敗する企業のあるある共通点】まで、
当社代表 赤羽博行が詳しくご説明します。
社員が頑張りたくなる “ 真に公平な給与の決め方 ” 学んでみませんか？
※６割・・・あしたのチーム様「中小企業のジョブ型雇用に関する調査」より。
※お申込みは開始前までにお願いいたします
【参加特典】
『高すぎ？低すぎ？「給与ギャップ」解消手順書』
給与ギャップに悩んだらまず読みたい！
入門知識と「等級」「評価」「査定」の実践3ステップをまとめた1冊です。
セミナー内容の復習に、自社でやるべきことの整理に是非お役立てください。
※セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典です。
◆こんな方におすすめ
・社員の給与額とパフォーマンスにギャップがあると感じている。
・中途社員の人件費高騰に課題を感じている。
・賃上げしても生産性があがらず困っている。
・役割に応じた、適切な給与査定の方法を学びたい。
◆費用
完全無料のWEBセミナーです。
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル ビジネススキル全般 マネージメント、コーチング
- 対象職種 人事、労務、能力開発 経営、経営企画、経営管理
- 対象業種 IT、情報通信業 サービス業 人材 住宅、不動産 医薬、福祉 外食 小売、卸売、流通 広告、出版、印刷 建設、工事 情報、通信、放送 教育 旅行、ホテル 自動車 製造業 農業、林業 金融、証券、保険
- 対象者 管理職 経営者、役員、監査役 起業家
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員 50人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 株式会社PDCAの学校
セミナー講師情報
- 講師名山本 拓馬
- 講師プロフィール株式会社あしたのチーム 執行役員 セールス部 部長 1990年、愛知県生まれ・神奈川育ち。 2013年10月、株式会社あしたのチームへ新卒社員として入社。3年目にはマネージャーとなり、複数の支社開設に関わる。その後、カスタマーサクセス部の立ち上げに従事。 2022年3月から執行役員となり、現在はセールス部を統括。これまで、セールス＆コンサルタントとして多くのプロジェクトに関わり人事制度の導入支援に携わってきた。 「働くすべての人がワクワクできる環境」をミッションに掲げ、日々邁進している。
セミナー日程
- セミナー開催日 2026年2月17日
- セミナー開催時間10:00～11:00
- セミナー応募締切日 2026年2月17日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
