【参加無料】「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度と人材育成～タレントマネジメントをベースにした経営戦略との連動～

セミナー概要

カゴメCHOの有沢氏が登壇！
いかに経営戦略と人事戦略を連動させるか？「ジョブ型」やタレントマネジメントを駆使した
同社の人事戦略とは。

ぜひお申込ください。

◆講演内容◆
新型コロナにより「働き方」は雇用や報酬制度を含めて大きく変貌を遂げ、こうした背景から企業経営の中で人事の存在はより重要となってきており人事戦略は今や最重要の経営戦略ともいえる。会社と従業員との関係も新しい局面を迎えており、中でも多様な価値観をもつ人材のマネジメントが喫緊の課題となっている。本講演では「ジョブ型」人事をはじめ、HRテックに基づくタレントマネジメントをベースにした人事制度改革について論じる。

■セミナーに関するお問い合わせ先
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お問合せ先：RX Japan(株)
総務・人事・経理 Week セミナー事務局

E-mail：sj-con.jp@rxglobal.com

※土日・祝日、年末年始休み
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セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンル経営戦略、事業戦略　
対象職種人事、労務、能力開発　商品開発、マーケティング　広報、宣伝、IR　経営、経営企画、経営管理　総務、秘書、管理　
対象業種 IT、情報通信業　サービス業　人材　住宅、不動産　医薬、福祉　外食　小売、卸売、流通　広告、出版、印刷　建設、工事　情報、通信、放送　教育　旅行、ホテル　自動車　製造業　農業、林業　金融、証券、保険　
対象者中堅社員・一般社員　女性社員　管理職　経営者、役員、監査役

セミナー基本情報

セミナー形態リアル（オフライン）
セミナー定員 500人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名 RX Japan 株式会社

セミナー講師情報

講師名有沢正人
講師プロフィール慶應義塾大学商学部卒業後、1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣にて米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。 2004年に日系精密機器メーカーであるHOYAに入社。人事担当ディレクターとして全世界のグループ人事を統括、全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。また、委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任、グローバルサクセッションプランの導入などを通じて、事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。 2009年に外資系保険会社であるAIU保険に人事担当執行役員として入社。ニューヨーク本社とともに、日本独自のジョブグレーディング制度や評価制度を構築する。 2012年1月、カゴメ（株）に特別顧問として入社。カゴメの人事面におけるグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。 2012年10月より執行役員CHOとなり、国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者となる。 2018年4月、常務執行役員CHOに就任。