【名古屋特別開催】会社の想いを浸透させ、社員の定着率を向上させるブランディング戦略とは

セミナー概要

社員の定着率や育成に不安…。
自社の生産性を向上させたい…。等

自社の人材の定着率や、組織風土に課題を感じている方も多いのではないでしょうか？

課題はわかっていても、何から始めたらいいのかという具体的な対処法や施策を見つけ出すのは非常に難しいですよね。

実は超一流の企業である、スターバックスやユニクロはブランディングを行い、人材を採用したり、社員が自発的に行動するための研修を行ったりしております。

イマジナでは、誰にとってもわかりやすく紐解いた企業理念を社内に浸透させ、社員がやりがい・誇りを持って働けるような環境を構築する「インナーブランディング」の考え方を大切にしています。

業界も規模もさまざまな2,800社以上の企業様に関わってきたイマジナが、社員がモチベーション高く働けるような職場環境のつくり方について徹底解説。具体的かつ実践可能な理念浸透・組織強化の施策を90分で網羅的に学ぶことができます。

まずはお気軽にセミナーにご参加ください。

【このような方におすすめです】

■社員のやりがいを高め企業成長を加速させたい経営者様

■人的資本開示に向けて準備を進めたい経営者様

■部下育成に悩む管理職様

■企業の想いに共感する学生を採用したい採用担当者様

■競合他社との差別化を図りたいとお考えの皆様

★セミナー参加特典★

■選べる無料相談（最大45分）

1．ブランディング相談

2．HR(人事/評価制度)診断

3．採用力診断

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

講師名株式会社イマジナ　代表取締役社長　関野吉記
講師プロフィール15歳で単身アメリカに留学。その後イギリスに渡り演出家として学びを深め、イタリアで演出の仕事に携わる。その後、ビジネスの領域に転換、演出の場を舞台から企業へとシフトし投資部門に出向、アジア統括マネージャーなどを歴任した。これらの経験を通して経営における企業ブランディングの必要性を痛感し、26歳のとき、NYで株式会社イマジナを設立。世界では一般的な「インナーブランディング」を日本の文化にアジャストし確立させた。社員の誇りを醸成する組織戦略に、舞台演出で身に付けた「魅せ方」の手法を結びつけ、アウター・インナーを網羅したブランドコンサルティングで、すでに2,800社以上の実績を挙げている。近年は社員共感型ブランディングを推奨し、企業の核となる管理職や若手の育成に力を入れ、「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」ために、日本企業のグローバルブランド化を推し進めている。