今こそ人事・ＨＲ担当者が知っておくべき「知的資本経営の基礎」～人的資本経営とパーパス経営を包含する経営モデル～【無料：人事／研修担当者セミナー】

セミナー概要

■人的資本を超えた概念「知的資本」
人的資本経営への取り組みが加速しています。

経営資源の中で、ヒトという資産を、どう活かして価値創出していくか。

そして、その取り組みや成果を見える化し、実践を促進していくものです。

しかし、経営資源には、財務資本と人的資本以外にも、知財やブランド力といった”組織の力”、またブランドや顧客との信頼といった”関係性の力”があります。また会社は周囲の社会や自然という”社会資本・自然資本”も活用しています。これらすべての概念を包括するものが「知的資本」であり、それを活用するのが「知的資本経営」です。

また、現在の経営モデルの目的が”株主価値＝財務資本の最大化”であるのに対して、知的資本経営の目的は、こうした知的資本を最大化し社会に貢献するという、「パーパス経営」そのものです。

こうした知的資本経営の概念は、「統合報告書」のベースとなっています。つまり、すでに皆様もこの知的資本経営を活用されているはずです。

■人事・ＨＲ担当者こそ知っておくべき「知的資本」
知的資本経営は、経営者だけが知ればよいものではありません。

パーパス実現を目指すためには、人的資本としての従業員や組織でのパフォーマンスも当然含まれますし、それ以上に従業員や組織が生み出す顧客とのつながり、暗黙知、知財、ブランド、文化、価値観といった知的資本が関わります。

そのため、人事、人材育成、コーポレート企画に携わる方々も、知的資本経営とは、知っておくべき視点・考え方なのです。

今回のセミナーでは、この分野の第一人者であり、「知的資本経営」の共著者である

立命館大学経営管理研究科（４月から赴任予定）の　河瀬　誠　教授をお招きして、その概要と意味、人材育成にどう活用するか、といったお話を伺います。

＜こんな方におすすめ＞
・企業のＨＲ施策全体を再考する、戦略を考えたい

・人的資本経営を進めている

・人材育成や研修の全体像を見直す際の指針が欲しい

・講師の「河瀬誠」さんのお話を聞きたい

※人事、研修担当者向け専用セミナーです。
一般の方、同業の方、コンサルタント、1人会社の方は参加できません。

●紹介セミナーのプログラム

１）【講演】「知的資本経営」とは（立命館大学教授　河瀬誠）（16:00 ～ 16:30）
・新しい経営モデル「知的資本経営」
・今の資本主義への行き詰まりと、人的資本に与える悪影響
・お金＋人＋仕事＋繋がり＋自然社会
・知的資本経営の目的はパーパス実現
・知的資本経営を実践する：４Dサイクル
・人事・ＨＲ担当者にとっての「知的資本経営」

２）【対談・質疑応答】企業人事・ＨＲ担当者が取り組む「知的資本経営」とは
（立命館大学教授　河瀬誠＊Brew代表取締役　原佳弘）（16:30 ～ 16:50）
・人事・ＨＲ担当がすべき「知的資本経営」の施策とは？
・「知的資本経営」を目指す際のポイント
※参加者からのご質問や議論を深める問いかけを歓迎しています

３）【ご紹介】Brewからのご案内（16：50～17：00）
・河瀬誠　講師のサービスご紹介
・Brew株式会社のサービス紹介

セミナー公式サイトへ

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンルビジネススキル全般　マネージメント、コーチング　経営戦略、事業戦略　
対象職種人事、労務、能力開発　営業、営業サポート、販売　経営、経営企画、経営管理　
対象業種 IT、情報通信業　サービス業　人材　住宅、不動産　医薬、福祉　外食　小売、卸売、流通　広告、出版、印刷　建設、工事　情報、通信、放送　教育　旅行、ホテル　自動車　製造業　農業、林業　金融、証券、保険　
対象者中堅社員・一般社員　管理職　経営者、役員、監査役

セミナー基本情報

セミナー形態オンライン
セミナー定員 50人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名 Brew株式会社

セミナー講師情報

講師名河瀬誠、原佳弘
講師プロフィール【河瀬誠】エムケー・アンド・アソシエイツ代表立命館大学　経営管理研究科　教授東京大学工学部卒業、ボストン大学大学院にて理学修士（情報システム）および経営学修士（MBA）取得。王子製紙(株)で化学＆機械プラントの設計＆建設、また生産管理などシステム構築を担当する。その後、A.T.カーニーで、新規事業戦略策定などを担当。ソフトバンクで、ネット関連の新規事業・買収などを担当。 ”知的資本経営”をテーマとするコンサルティング会社 ICMG（旧アクセル）にて、大企業の経営人材育成などを推進、現職に至る。【原佳弘】 Brew株式会社　代表取締役中小企業診断士組織発酵学®プロデューサー KAIHENTAI隊長 1973年生まれ。横浜市立大学卒業。中小企業診断士（2000年登録）（旧）建設省所管の建設市場調査機関に入社。経営企画室で中期事業計画やISO取得などの業務担当。中小企業診断士の資格を取得した後、転職。大企業向けに、マーケティングコンサルティング、人材育成を行う（株）マーケティング研究協会に入社。企業のマーケティング戦略立案、新商品開発プロジェクト、人材育成などのコンサルティングや研修講師を担当。 2014年5月、Brew(株）設立。日本企業の変革や人材力の向上をビジョンとし、大手企業からベンチャー企業まで、ビジネススキルの研修や人材育成コンサルティングを提供。 2020年、「そこまでやるか！」の変革・挑戦スピリットを持った社外の仲間達と「KAIHENTAI（改変隊）」を立ち上げる。以来、2年間で起業家、事業者、コンサルタントなど、メンバーは日本全国から80名に。 2021年、Brewオリジナルコンテンツとなる「組織発酵学®」を開発。自律・イノベーション人材育成、組織の活性化・ダイバーシティ化のために、人の発酵、組織の発酵を提唱している。