セミナー概要
セミナー内容
・企業のハラスメント対策の実態
・ハラスメント対策における課題
・求められる対策
セミナーの詳細
以下に当てはまる方は是非ご視聴ください。
———————————————————————
・ハラスメント窓口を設けているものの機能しているとは言えない
・対策が進んでいないと感じる方
・そもそも何から始めるべきなのか不明と感じる方
・ついつい対策を後回しにしてしまっている方
・若年層の離職が気になる方
———————————————————————
2022年4月より中小企業へもパワハラ防止措置が義務化されました。
企業がすべきこととして、以下４点が最低でも求められております。
「パワハラ防止法」における事業主の義務
１．事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発
２．相談（苦情を含む）に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
３．職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応
４．１～３までの措置と合わせて、相談者・行為者等のプライバシーを保護すること、
その旨を労働者に対して周知すること、パワハラの相談を理由とする不利益取扱いの禁止
皆様の会社はこれらの義務を全うできておりますでしょうか。
データによると4社に1社位以上が対策に効果を感じることが出来ていない
というデータも存在します。
今回のセミナーでは、今まさに中小企業に求められるハラスメント対策を
お伝えいたします。
◇セミナーに参加をすることで得られること
・社内の対策の改善
・何をすべきか鮮明になる
・対策により職場環境の改善
ご参加心よりお待ちしております。
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル ビジネススキル全般 マネージメント、コーチング
- 対象職種 人事、労務、能力開発 経営、経営企画、経営管理
- 対象業種 IT、情報通信業 サービス業 人材 住宅、不動産 医薬、福祉 外食 小売、卸売、流通 広告、出版、印刷 建設、工事 情報、通信、放送 教育 旅行、ホテル 自動車 製造業 農業、林業 金融、証券、保険
- 対象者 管理職 経営者、役員、監査役 起業家
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員 50人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 株式会社PDCAの学校
セミナー講師情報
- 講師名宮地 尚貴
- 講師プロフィール営業として入社し、１年目からTOPの成績を収める。 ２０１９年より人事に参画。 母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。 人材マネジメントのプロとなってからも インサイドセールスのマネジメント、 MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。
セミナー日程
- セミナー開催日 2024年4月4日
- セミナー開催時間14:00～14:30
- セミナー応募締切日 2024年4月4日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
