セミナー概要
近年、マネージャーが部下育成などの目的に行う1on1(個人面談)が、多くの企業で採用されています。しかし、この1on1が成果につながっていない企業も少なくありません。例えば、次のような課題が挙げられます。
●マネージャーは傾聴しているが、前向きで建設的なフィードバックができていない
●マネージャーのフィードバックが、「頑張っているね」「良かったよ」など抽象的で論理的でない
●マネージャーは、年上部下に遠慮してフィードバックができない
本イベントでは、効果的なフィードバックのポイントをご紹介します。また、弊社が企業内向けに提供しているフィードバック向上研修のカスタマイズ例を企業課題とともに紹介します。マネージャーのフィードバック力を上げたいとお考えの人事や人材育成部門の方に、おすすめの内容です。
次のような方におすすめ
●人事、研修担当部門の方
● 部下の育成に課題を感じている方
アジェンダ
●1on1やチームミーティングの課題
●フィードバックとは
●フィードバックのフレームワーク
●フィードバックの良い例、悪い例
●フィードバック向上研修のカスタマイズ例
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル マネージメント、コーチング
- 対象職種 人事、労務、能力開発
- 対象業種
- 対象者
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員 50人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 クインテグラル株式会社
セミナー講師情報
- 講師名新里 幹彦
- 講師プロフィール長年、日系・外資系企業でのマネージャーとして活躍。2013年よりクインテグラルで、日本国内の内資・外資系の企業の経営陣や幹部、次世代リーダーの方々を対象に、リーダーシップの強化、マネジメントスキルの向上、グローバルコミュニケーションの強化など、人事コンサルタントとして様々な課題に取り組んでいる。最近では、これらの経験を活かし、トレーナーとしても活動を開始。リスキリングを目指し、2024年3月には某国立大学大学院でMBAを取得。
セミナー日程
- セミナー開催日 2024年6月5日
- セミナー開催時間11:00～12:00
- セミナー応募締切日 2024年6月4日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
