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【本当は怖い試用社員解雇の落とし穴】最善の方法で試用社員解雇を行うための実務上のポイントとは?

セミナー概要

 

中途採用した社員が、期待していたようなスキルや経験を伴わず、試用期間のうちに穏便に解雇したいと思ったご経験はありませんか?

企業が中途採用をする際には、実務スキルがあることが前提です。
しかし、入社後に期待していたようなスキルや経験を伴っていない社員を誤って採用してしまう場合が一定数存在するのも事実です。

こうした問題社員を早期に発見し、試用期間内に適切に対応することは、企業にとって非常に重要です。

本セミナーでは、労使双方の労務トラブルを年間2500件以上対応しているベリーベスト法律事務所の弁護士より、試用社員解雇に潜むよくある誤解や訴訟リスクについて、セミナーを通して解説させていただきます。

本セミナーを通じて、貴社の試用社員解雇に対するリスクと最善の対処法を見直すきっかけにしていただければと思っております。
※本セミナーの参加特典として、ご希望の方は弁護士と”60分無料で相談”いただけますのでお悩み相談のきっかけなどにお役立てください。

皆様お誘いあわせの上、お気軽にご参加ください。

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

  • ジャンル
  • 対象職種 人事、労務、能力開発 経営、経営企画、経営管理 
  • 対象業種 IT、情報通信業 サービス業 人材 住宅、不動産 医薬、福祉 外食 小売、卸売、流通 広告、出版、印刷 建設、工事 情報、通信、放送 教育 旅行、ホテル 自動車 製造業 農業、林業 金融、証券、保険 
  • 対象者 管理職 経営者、役員、監査役 自営業者、フリーランス 起業家 

セミナー基本情報

  • セミナー形態オンライン
  • セミナー定員 500人
  • セミナー費用 無料
  • セミナー主催企業名 ベリーベスト法律事務所

セミナー講師情報

  • 講師名弁護士 山城 悠(第一東京弁護士会)
  • 講師プロフィール麻布高等学校卒業、 東京大学農学部卒業、東京大学法科大学院修了。 弁護士資格保有の他、宅地建物取引主任者資格試験合格。 ベリーベスト法律事務所では、一般企業法務において、顧問企業さまからの様々なトラブルに対する相談にも真摯に対応しています。 特に問題社員対応や試用社員解雇、未払残業代請求トラブルなどのテーマを得意としています。 職務心情は、ご相談者様の課題や悩みに真摯に向き合いつつ、迅速な対応でご相談者様の抱える問題を最善の方法で解決することに重きを置き、日々研鑽しています。

セミナー日程

  • セミナー開催日 2024年8月22日
  • セミナー開催時間12時-13時
  • セミナー応募締切日 2024年8月20日

セミナー開催地

  • セミナー開催地住所 オンライン
  • セミナー開催地交通・アクセス

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

 

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