若手の退職に悩む企業さま必見！『〝入社3年以内〟の離職率を軽減するコツ』

セミナー概要

〜若手社員の早期離職を軽減し、強固な組織づくりをする為の取り組みとは？〜

厚生労働省が今年8月に公開した「令和5年雇用動向調査結果」から
全年齢の中でも〝20代〟の離職率の高さが読み取れます。

また企業拡大の為に資金だけではなく
時間や人的リソースを割いて採用したにも関わらず、
20代のうち13%以上もの社員が早期に離職をしてしまうというデータもあり、
〝何のための採用なのか〟まさに本末転倒といっても過言ではございません。

そこで、本セミナーでは
今後会社を支えていく優秀な若手メンバーの不必要な離職を防ぐ為
若手社員の離職要因や最適な立ち回り、予防策などをお伝えいたします！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ウェビナー概要
・日時：2024年9月24日（火）17:00-18:00
・費用：無料
・場所：オンライン（Zoom）
・対象：会社役員・人事担当者様
・参加特典：5分で出来る組織診断　簡易チェックリスト

“社員の定着率UP”に焦点を当てたウェビナーを月に1回開催しています。
直近では2024年8月経営者限定でのセミナーを開催し満足度は4.5/5.0となり、
今回はその人気セミナーシリーズの最新版です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〈このような課題をお持ちの企業様におすすめ〉
・若手人材の離職率（定着率）に課題がある
・20代の若手メンバーがなかなか育たない
・信頼していたメンバーの離職が目立つ
・若手・新卒社員との関わり方が分からない　など

セミナー公式サイトへ

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンル
対象職種
対象業種
対象者経営者、役員、監査役

セミナー基本情報

セミナー形態オンライン
セミナー定員 30人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名株式会社CLOUD WIN

セミナー講師情報

講師名大久保圭祐
講師プロフィールーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■登壇者合同会社tri 代表CEO 大久保圭祐（おおくぼけいすけ）プライム上場IT企業の採⽤・育成・労務・⼈事制度設計など、⼈事企画スペシャリストとして15年以上携わっている経験から組織開発コンサルタントとして独⽴。組織の課題を特定し、⼈事戦略の再構築を通して最終的には組織が⾃らの⼒・⼈材だけで回せるように着地させながらも、⽣産性・利益率・顧客満⾜度をランクアップさせることを得意領域としている。実際に、年々離職率が⾼まっていた会社をtriが⽀援したことで会社全体の離職率を下げるだけでなく、特にリーダー/管理職の退職⼈数が３年間で約３割減少させた等の実績がある。また、ストレングスファインダー®の認定コーチとして法⼈だけでなく個⼈の「強み」に関する相談は直近3年間で2,000件を超え、顧客の売上や仕組み化など多くの成果を出している。《保有資格》 ■国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ（PCC） ■⽶国GALLUP 認定ストレングスコーチ ■⽶国CTI 認定プロフェッショナルコーチ（CPCC®） ■国家資格キャリアコンサルタント ■⽶国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー ■Korn Ferry社認定TalentQ プラクティショナー ■レゴ®シリアスプレイ® の技法と教材活⽤トレーニング修了認定ファシリテーター ■ATDコンサルティングスキル認定コース終了などーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー