セミナー概要
・人手不足だから、採用が難しい
・せっかく採用したのに、期待はずれだった
・人事や現場は採用OKでも、役員でNGになる
この様な悩みや課題を解消していくためには、労働人口減少による売り手市場化や働き方の多様化による仕事への価値観の変化といった時代の変化に、きちんと対応した採用活動を行うことが必要になります。
時代の変化に合わせた採用活動を行い、「いい人を採用」を実現させることを目的としたセミナーを開催します。
働き方の多様化により、働く人の仕事への価値観も変化してきています。
そのような環境下で、採用する側が昔のままの採用の仕方をしていては、働き手とのギャップが生じ、「採用できない」「採用してもすぐに辞めてしまう」という結果を生んでしまいます。
労働人口の減少や採用者の気質に問題があるのだけでなく、採用する側の価値観や基準設定、それに沿った採用活動の仕方への変化が求められています。
「いい人を採用」するためにはどのような採用をするべきなのか。
軸となる採用方針から採用基準の決め方、採用面接時のコミュニケーション方法まで、人事の専門家である社会保険労務士が解説します。
◇◆プログラム◆◇
1．採用難の原因は、採用方針にある
・日本人の働き方に関する価値観の変化
・「働く価値観」ごとに採用基準を変える
・「働く価値観」以前に「採ってはいけない人」とは
2．面接で求職者の本心を見極めるには
・採用基準により、質問の聞き方・内容を変える
・言葉以外から候補者の本音を探る方法
・相手の実力を見極める質問フレーズ
・人事制度と採用活動で「一粒で二度おいしい」を実現させる
3．自社にピッタリな採用活動の仕方
・求人媒体は求人広告とハローワークだけではない
・採用時に押さえておきたい、問題社員を入れない法律知識
・採用難に向き合う。「人がいない」は、本当ですか？
4．質疑応答会
◇◆こんな課題を感じている人事担当者、経営者の方◆◇
・なかなか採用ができない
・採用しても期待と違うことが多い
・人事や現場と役員とで欲しい人材が違う
・面接担当者により判断にばらつきがある
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル 経営戦略、事業戦略
- 対象職種 人事、労務、能力開発 経営、経営企画、経営管理
- 対象業種
- 対象者 中堅社員・一般社員 経営者、役員、監査役
セミナー基本情報
- セミナー形態リアル（オフライン）
- セミナー定員 20人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 社会保険労務士法人アイプラス
セミナー講師情報
- 講師名社会保険労務士法人アイプラス 代表社員 今井 洋一
- 講師プロフィール
セミナー日程
- セミナー開催日 2024年11月15日
- セミナー開催時間15:00～17:00
- セミナー応募締切日 2024年3月14日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 愛知県 名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F
- セミナー開催地交通・アクセス地下鉄 名城線「矢場町駅」より徒歩3分
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
