自社にマッチする人を採用する！！これだけは押さえておきたい！　2025年採用動向

セミナー概要

2025年、採用市場はどう変わるのか？

少子化や働き方改革、フリーランス法施行など、急速に変化する環境の中で、企業はどのように人材を確保し、魅力的な職場を作るべきなのか。

今回の勉強会では、「社会保険労務士」が最新の採用動向をわかりやすく解説し、企業が取り組むべき具体的な対策についてご紹介します。

◎こんな方におすすめ！
☑2025年以降の採用戦略を知りたい経営者・人事担当
☑採用活動の効率化や応募者数の増加を目指している企業
☑フリーランス法や労働法改正の影響を理解したい方

◎セミナーのポイント
・2025年中に抑えておきたい、2026年度採用市場のトレンドと課題
・効果的な採用ブランディングと選考プロセスの最適化
採用活動を成功させるためのブランディング手法や、応募者の満足度を高める選考プロセスの検討方法についての具体例をご紹介します。
・新法施行に伴うリスクと対策
昨年改正されたフリーランス法や労働関連法について、企業が採用活動で留意すべきポイントと、トラブルを未然に防ぐための対策について伝えます。

他社に先立ち、2026年度の採用市場を見据え、今準備すべきポイントを明確にしませんか？

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日時：1月27日（月）　13:00～14:30

場所：zoom（オンライン）
※zoomURLは、申込み後にお知らせします。

費用：無料

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンル
対象職種人事、労務、能力開発　
対象業種人材　
対象者中堅社員・一般社員　管理職　経営者、役員、監査役

セミナー基本情報

セミナー形態オンライン
セミナー定員 5人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名経営伴走支援サービス　Aill

セミナー講師情報

講師名片岡史幸
講師プロフィール株式会社プロスパートナーズコンサルティング　代表取締役　プロスパートナーズ社会保険労務士事務所　代表特定社会保険労務士・採用定着士Ⓡ・人材採用マイスター健康経営エキスパートアドバイザー、医療労務コンサルタント公認内部監査人認定コンプライアンスオフィサー経営品質協議会認定セルフアセッサー一般社団法人社会的健康戦略研究所コンサルタントユニット会員一般社団法人産業保険法学会会員【経歴】大学卒業後、大手損害保険会社で保険金支払、経営企画、持株会社で内部統制・コンプライアンス統轄、グループ会社でメンタルヘルスケア、産業保健、人事労務コンサルなどを経験。その経験を活かし社労士事務所と経営人事労務コンサル会社を運営している。中小企業の採用定着支援を中心に、企業研修、東京商工会議所等での公演や執筆活動も行っている。【支援業務】・人財採用定着支援・リーダー層を中心とする教育研修・コンプライアンス体制構築、運用・「社内大学」設置、運用・賃金制度、人事評価制度構築、運用・就業規則他社内規定整備・労務監査・健康経営優良法人認定支援・助成金（厚生労働省）申請・労務管理