セミナー概要
4月から順次施行される育児・介護休業法では、「テレワークが努力義務」「柔 軟な働き方が義務」となることをご存じでしょうか。また、テレワーク時のマネジメント方法に不安をお持ちではありませんか。
この度、「4月施行の育児・介護休業法で義務化される「柔軟な働き方」への対処方法」をテーマに、識学とテレワークマネジメントが共催セミナーを開催いたします。
テレワークマネジメントのパートでは、新しい育児・介護休業法のポイントと、すべての企業に義務付けられる「柔軟な働き方選択制度」の選び方や対処方法をわかりやすく解説いたします。さらに、1000人の経営者・人事総務責任者を対象に、自社で実施された法改正に関するアンケートの結果もレポートします。
識学様のパートでは、改正に伴い小学校就学前のお子さんがいる従業員が柔軟に働き続けることができるようテレワークも選択肢となることに伴い組織の仕組み化の重要性やテレワーク時のマネジメント方法について解説いただきます。
上記のようなご関心をお持ちの方は是非、奮ってのご参加をお待ちしております！
【こんな方におすすめ】
・改正育児・介護休業法に向けて備えたい経営者、人事ご担当者様
・改正育児・介護休業法について詳しく知りたい方
・テレワークでの管理方法にお悩みの経営者、役員の方等
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル マネージメント、コーチング 経営戦略、事業戦略
- 対象職種
- 対象業種
- 対象者 管理職 経営者、役員、監査役
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 株式会社テレワークマネジメント
セミナー講師情報
- 講師名
- 講師プロフィール
セミナー日程
- セミナー開催日 2025年4月17日
- セミナー開催時間12:00～13:00
- セミナー応募締切日 2025年4月17日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
