【5/29（水）開催！参加無料】中堅・リーダー社員向け「若手社員育成の課題を語り合う会」

セミナー概要

【Winスクールアカデミア　「若手社員育成の課題を語り合う会」とは】
幅広い業種や立場の方々が集まり、若手社員育成の課題について自由な立場で語り合い、学びあうことで「気づき」が得られるビジネスパーソンのためのコミュニケーションスペースです。

【「語り合う会」の参加で得られること】
・新しい気づきが得られる
「語り合う会」では誰もが自由に意見交換することがテーマです。課題に対する自分とは異なる視点での意見に触れられるため、今後に役立つ新たな気づきを得ることができます。

・新たな人脈が形成できる
「語り合う会」ではさまざまな業種・立場で働くビジネスパーソンが1つのテーマで語り合います。今まで接点の無かった業種や立場の方々との新しい人脈を築くきっかけにもなります。

【「語り合う会」の参加で得られるメリット】
・参加者との意見交換により、テーマに対する様々な視点でのアプローチや解決方法を知ることができます。
・様々な課題を持った人との交流により、今まで想定していなかった課題についての知見を深めることができます。

【こんな方はぜひ参加をおすすめ！】
・若手社員の発言や行動に不満を感じている方
・若手社員の価値観がよくわからない方
・若手社員へのマネジメントに不安を感じている方

【アジェンダ】
1.オリエンテーション
2.ディスカッション① 若手社員に思うこと、期待
3.意見交換
4.ディスカッション② 若手社員育成を考えてみる
5.意見交換
6.クロージング

※内容は多少の変更がある場合がございます。
※後日、議事録をご提供させていただきます。

【Winスクールアカデミア開設への企画者の想い】
人材育成って一筋縄ではいかず難しい。
多様性を重んじる情勢の中、難易度もあがっているように感じる。
このような課題をお持ちの企業やご担当者さまは多いのではないでしょうか。
私たちもそのような声を日ごろからいただいております。
お客様の中には
「こんな悩みは自分だけ？他社は？」
「対応や対策はどのようにしているの？」
「異業種・異分野も同じ？それともどのような違いがあるの？」
と、聞いてはみたいけど聞きにくい。
そんな疑問を、安心安全な越境空間で語り合いませんか？
社内では本音を言いにくく、言ったところで
「で、どうするの？」と問い返されてしまうようなこともこの会なら大丈夫！
お互いに語り合い、知見を交換し、向き合えるこの場で、自社やご自身にとってのヒントを、現状の最適解を、お持ち帰りいただけましたらと考えております。
たとえ小さな学びであっても、続ける学びで価値を共有したい！
そんな想いを抱きつつ、皆さまとお会いできることを楽しみにしております。
（ピーシーアシスト株式会社　Winスクールアカデミア企画立案　髙野）