9割のマネージャーが知らない、若手社員が早期離職するワケ

セミナー概要

9割のマネージャーが知らない、若手社員が早期離職するワケ部下がすぐに辞めてしまう…その理由、本当にわかっていますか？多くの企業で、若手社員の早期離職は深刻な問題となっています。特に、3年以内に離職する若手社員の割合が高いことは、企業にとって大きな痛手です。しかし、離職の原因を正しく理解し、適切な対策を講じることで、この問題は解決できます。

本ウェビナーでは、若手社員が早期離職する「本当の理由」に迫り、その解決策を具体的にご紹介します。実際に多くの企業で導入され、成果を上げている施策や事例も交えながら、今すぐ実践できる方法をお伝えします。ぜひご参加ください！

【こんな課題を抱えていませんか？】
・マネジメントがうまくいかない
部下とのコミュニケーションや信頼関係が築けず、指示を出しても思うように動いてくれない
・部下の育成が滞っている
若手社員が成長せず、次世代リーダーの育成が進まない
・プレイングマネージャーとして苦悩している
自分自身も業務を抱えながら、部下の指導やフォローまで手が回らない

【ウェビナーで得られる・学べること】
・若手社員が早期離職する理由を徹底解明
退職理由は「給与」や「労働条件」だけではありません。人間関係やキャリアパスの不明確さなど、複雑な要因が絡み合っています
・具体的な離職防止施策
PHONE APPLI社による「ウェルビーイングとエンゲージメント向上」の事例紹介
IKUSA社による「効果的な研修プログラム」の提案
オー社による「パフォーマンスマネジメント」の実践的アプローチ
・マネジメントスキル向上のヒント
部下とのコミュニケーションを円滑にする方法や、1on1ミーティングの活用法
プレイングマネージャーでも無理なく実践できる育成術

【こんな方におすすめ！】
・若手社員の定着率を改善したい人事担当者
・部下とのコミュニケーションに悩むマネージャー
・次世代リーダー育成に課題を感じている経営

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンルセキュリティー、リスクマネジメント、コンプライアンス　ビジネススキル全般　ビジネスマナー　マネージメント、コーチング　
対象職種インターネット、IT　与信管理、債権回収　人事、労務、能力開発　商品開発、マーケティング　営業、営業サポート、販売　国際ビジネス、貿易　広報、宣伝、IR　情報システム、情報管理　技術、生産、品質　新規事業、プロジェクト管理　法務、コンプライアンス　物流管理、在庫管理　経営、経営企画、経営管理　経理、財務　総務、秘書、管理　購買、外注　顧客管理、顧客対応、クレーム　
対象業種 IT、情報通信業　サービス業　人材　住宅、不動産　医薬、福祉　外食　小売、卸売、流通　広告、出版、印刷　建設、工事　情報、通信、放送　教育　旅行、ホテル　自動車　製造業　農業、林業　金融、証券、保険　
対象者管理職　経営者、役員、監査役

セミナー基本情報

セミナー形態オンライン
セミナー定員 100人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名株式会社O:

セミナー講師情報

講師名藤原拓士(フジワラタクト)
講師プロフィール大阪教育大学卒業後、親子向けコンサート事業の会社を起業後、株式会社O:に入社。1on1・目標管理・人事評価を一元管理できる『Co:TEAM(コチーム)』を提供している。 https://coteam.jp/ 教育機関をはじめ、働く人たちが人間関係によって力を発揮できない状況を0にしたいという思いで、コンサルタントとして数々の組織開発に伴走。研修事業も担当しており、1on1・マネジメント研修をクライアント様に提供している。