【対面研修】新入社員フォローアップ研修

セミナー概要

“体験”“思考”“振り返り”の3つのアプローチから新入社員として大切な意識や行動について理解を深めます。
その上で、自分の強みと伸びしろを整理し、これからの成長ストーリーを検討する機会とします。

※「カレイドコンパス」という思考傾向アセスメントを事前にご受検いただきます

Ⅰ．オープニング
研修が有意義な機会となるよう、受講者のマインドセット（環境づくり、意識高揚）をおこないます。
また、社会人、とりわけ新入社員として大切な意識や行動について改めて確認していきます。

・研修の全体像
・グループ内自己紹介新入社員として大切な意識や行動とは？

Ⅱ．体験からのアプローチ
参加者が主体となって、チーム協働で課題解決を実践することで、組織の一員としての取り組み方を学習します。
全員が成果にこだわって取り組まなければ解決できない課題を仲間と共に取り組み、
組織やチームで働く上での自分の強みと伸びしろを明確にします。

・体験型ワーク
・組織やチームで働く上での強みと伸びしろの整理

Ⅲ．経験からの振り返り
職場や業務に慣れてきた時期だからこそ、自己の棚卸しをおこないます。
これまでの体験や学びなどを通して自分が成長したことを認識し、しっかりと自分のできていることと、
できていないことを明確にします。また、成長に関する考え方を「経験学習モデル」や「3chの法則」から学びます。

・経験学習モデル
・入社後の自分のふりかえり
・3chの法則

Ⅳ．思考からの振り返り
自分自身の行動特性や傾向を客観的に指標化するために【カレイドコンパス】というプロファイリングツールを活用します。
カレイドコンパスは、個人の解釈や表現、意思決定などに影響を及ぼす潜在的（無意識的）な思考傾向“脳のクセ”を診断できます。コミュニケーションの取り方や仕事の進め方などに関する思考傾向を知り、自己理解をした上で、自分とは異なる思考をする人や多様な人たちとどのように関わり、仕事を進めればよいかを整理していきます。

・カレイドコンパス
・コミュニケーションに関わる思考傾向
・対人関係に関わる思考傾向
・モチベーションに関わる思考傾向
・仕事の進め方に関わる思考傾向

Ⅴ．まとめ
研修で学んだ内容を今後も活用して成長を続けていけるように、まとめを行います。

・研修の気づきと学びの整理

※本プログラムの内容は、受講者の状況などをふまえて柔軟に変更する場合があります。
※本研修のお申込み期日は研修2週間前までとなっております。
※カレイドコンパスという思考傾向アセスメントを研修1週間前までにご受検いただきます。

・昼食は各自近隣の施設にてお取りいただきます（1時間）。その他、適宜10分程度の休憩をとります。
・本研修はワークを中心とするため、最低催行人員を4名以上とさせていただきます。

【受講料】

4月の新入社員研修を2つご受講した方は無料!!
お1人様：25,520円（税込）

※対面、オンライン共通
※カレイドコンパスの受検料は受講費に含まれております

【受講料のお支払い方法】

銀行振込、クレジットカードまたはチケットがご利用できます。

チケットについてはこちらhttps://www.bmc-net.jp/seminar/extension.php#application__method

お申込み受付後、ご請求内容を記載した「申込請書・請求書」メールをお送りいたします。
記載されているお支払い期限までに、受講料をお支払いください。
お支払いの際には、振込名義人の前に、5桁の受付番号を入力ください。
振込手数料は貴社にてご負担願います。

【対面研修会場】
ビズアップ総研セミナールーム
東京都港区東新橋1-8-3　汐留エッジ6階

アクセス：
ゆりかもめ/都営大江戸線…「汐留駅」徒歩約2分
JR山手線 / 都営浅草線 / 東京メトロ銀座線 …「新橋駅」徒歩約4分

お問い合わせ：株式会社ビズアップ総研　TEL： 03-3569-0968

セミナー公式サイトへ

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンルビジネススキル全般　
対象職種インターネット、IT　与信管理、債権回収　人事、労務、能力開発　商品開発、マーケティング　営業、営業サポート、販売　国際ビジネス、貿易　広報、宣伝、IR　情報システム、情報管理　技術、生産、品質　新規事業、プロジェクト管理　法務、コンプライアンス　物流管理、在庫管理　経営、経営企画、経営管理　経理、財務　総務、秘書、管理　購買、外注　顧客管理、顧客対応、クレーム　
対象業種 IT、情報通信業　サービス業　人材　住宅、不動産　医薬、福祉　外食　小売、卸売、流通　広告、出版、印刷　建設、工事　情報、通信、放送　教育　旅行、ホテル　自動車　製造業　農業、林業　金融、証券、保険　
対象者若手・新入社員