AI時代こそ求められる、新人から中堅社員に必要なキャリアオーナーシップ（キャリア研修紹介セミナー）

セミナー概要

【キャリア、新卒採用・転職市場の専門家が語る！】
従業員が自らのキャリアについて主体的に考え、自らのキャリアに責任を持ち、自らキャリア形成に取り組む組織作りとは？

労働人口減少、多様な働き方、生産性向上、AI・DX時代本格到来を背景に、「キャリアオーナーシップ」「リスキリング」といったワードが注目をされています。
自らのキャリアに責任を持ち、キャリアを主体的に考え、キャリア形成に取り組んでいる「キャリアオーナーシップ」がますます重要となってきます。
多くの就職者・転職者支援に関わったキャリア開発の専門家が、新人から中堅社員に求められる、これからのキャリア開発のポイントについてお伝えします。

〈プログラム〉
　・AI時代の本格到来。リスキリングとは？注目される背景と予測される未来
　・転職市場の変化、求められる人材像とスキル
　・今、必要とされる「キャリアオーナーシップ」
　・キャリアデザイン研修の企画・考え方、新入社員から中堅社員研修への活用
　・辞めない組織・育成体制の構築
　・効果的なキャリアカウンセリングのご紹介
　　＊研修の詳細内容は、変更になる場合があります。

〈こんな方におすすめです。〉
　・新入社員や若手社員に必要なキャリア支援について知りたい
　・若手社員や中堅社員にイキイキと、目標をもって活躍してもらいたい
　・最近よく聞く「リスキリング」「キャリア自律」とは何かを知りたい
　・若手～中堅社員の離職を防止したい、成長を促進したい
　　＊演習体験はございません。「カメラオフ」でのご参加も可能です。

〈前回セミナー参加者のご感想〉
　・とても分かり易く、全体を把握することができました。
　・具体的な人事施策もご紹介くださり、参考になりました。
　・組織のビジョンと個人のビジョンを一致させることがキャリア自律を高める要因になる点は参考になりました。
　・「価値観と好き嫌いの部分は違う」「金銭的報酬以外の仕事の対価」など共感できる部分が多かった。
　・確かに今の時代、キャリアを形成する事は重要度が増してくると感じました。
　・具体例があり、イメージしやすかった。
　・資料にプラスした説明があり、講師の説明もわかりやすかった。

★必ずご確認ください★
＜注意事項＞
①本セミナーはZoomを使用しての講座となります。事前に受講環境のご準備をお願いいたします。
②本講座の受講は先着順ではございません。ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
　やむを得ず受講いただけない場合がございますので予めご了承ください。
③研修事業を行う同業者、研修講師、個人の方のお申し込みはご遠慮ください。
④1つの端末（PCまたはスマホ）での受講はお申込み者ご本人様のみとさせていただきます。
　また、ご案内するミーティングIDやパスワードの第三者への開示はご遠慮ください。

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンルビジネススキル全般　ビジネスマナー　マネージメント、コーチング　
対象職種人事、労務、能力開発　
対象業種
対象者中堅社員・一般社員　女性社員　管理職　経営者、役員、監査役　若手・新入社員

セミナー基本情報

セミナー形態オンライン
セミナー定員 30人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名ナビゲート

セミナー講師情報

講師名高原　朋美
講師プロフィールナビゲートパートナー講師、国家資格キャリアコンサルタント／JCDA認定CDA／厚労省若者応援キャリアコンサルタント他多くの就職・転職希望者に関わり、人材市場に精通。理論だけに終わらない実践的ノウハウの提供、研修を受けっぱなしにしない定着化支援までを盛り込んだセミナーが特徴。（株）インテリジェンス（現：パーソルキャリア）にて転職支援、採用支援に従事。日本最大級の就労支援施設の受託運営、現場の最高責任者を歴任。人事部にて自社の社員採用・育成の他、キャリアコンサルタントの育成や学校にてキャリア講演等も行う。 2012年独立し、キャリア支援/組織コンサルティング事業を手掛ける。