【無料】「新入社員の離職を防ぐ！新入社員OJTの進め方とそのポイント」教育担当者向け紹介セミナー

セミナー概要

OJT指導者の役割、新入社員の受け入れ準備やOJTの進め方のポイントなど、ナビゲートで実績豊富な「OJTリーダー研修」をご紹介する無料・オンラインセミナーです。

【セミナー概要】
新入社員の受け入れ準備は進んでいますか？

「新入社員や若手の離職が増えている」
「新人教育が不十分なまま配属せざるをえない」
「在宅勤務により新入社員を放置しがちになっている」
「どこまで指導が進んでいるか、理解できているか把握できない」
「新入社員自身もどこを目指せばいいのか…目標や意欲を見失っている」

新入社員の離職防止は各企業の重要テーマとなっています。
そのためには、職場で新人を指導する担当者「OJT指導者」の存在と「新人をフォローする」仕組みが不可欠です。
新入社員を受け入れる、オンボーディングの第一歩。
実績豊富な弊社研修を「無料・オンライン」セミナーにてご紹介いたします。

〈こんな方におすすめです。〉
　・新入社員のフォローや育成が急務である
　・新入社員の離職を防止したい
　・新入社員を指導・育成できる人材が不足している
　・OJT制度を導入したい、今のOJTの運用を見直したい
　　＊演習体験はございません。「カメラオフ」でのご参加も可能です。

【プログラム】
　・コロナ禍における新入社員の状況と課題
　・OJTのねらいとOJTリーダーに期待される役割
　・新入社員のOJTで教えるべきこと、進め方のポイント
　・ OJTの計画作り（計画シートの紹介）
　・新入社員への指導法のポイント
　　　＊研修の詳細内容は、変更になる場合があります。

★必ずご確認ください★
＜注意事項＞
①本セミナーはZoomを使用しての講座となります。事前に受講環境のご準備をお願いいたします。
②本講座の受講は先着順ではございません。ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
　やむを得ず受講いただけない場合がございますので予めご了承ください。
③研修事業を行う同業者、研修講師、個人の方のお申し込みはご遠慮ください。
④1つの端末（PCまたはスマホ）での受講はお申込み者ご本人様のみとさせていただきます。
　また、ご案内するミーティングIDやパスワードの第三者への開示はご遠慮ください。

セミナー公式サイトへ

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

ジャンルビジネススキル全般　ビジネスマナー　マネージメント、コーチング　
対象職種人事、労務、能力開発　
対象業種
対象者中堅社員・一般社員　女性社員　管理職　若手・新入社員

セミナー基本情報

セミナー形態オンライン
セミナー定員 30人
セミナー費用無料
セミナー主催企業名ナビゲート

セミナー講師情報

講師名越山　揺巳香（ゆみこ）
講師プロフィールナビゲートパートナー講師／NPO生涯学習認定キャリアコンサルタント大学卒業後、マツダ株式会社に入社。 2001年より人材派遣会社の社員研修事業部に所属。その後複数の研修会社と提携し、フリー講師として登壇。階層別研修やOJT研修、コミュニケーション研修など多くの研修にて活躍中。また例年多く新入社員研修にも登壇し、Z世代を含む新人の傾向に熟知している。