5/14開催対面セミナー：エンゲージメント向上情報交換会【2025年版「全国１万人従業員エンゲージメント調査結果」速報を発表します！】日本のエンゲージメントの「今」は？

セミナー概要

アジャイルHR、インテージ、東京大学の３者の知恵が集結した正統派エンゲージメントサーベイ「A&Iエンゲージメント標準調査」のサービス提供を開始して３年。

２０２５年も、本サーベイを利用した、第３回全国従業員エンゲージメント１万人調査を実施しました。

今年は例年の年代別、業種別、役職別のエンゲージメントの実態に加え、人材投資、DX、リスクキリング、リモートワークとエンゲージメントの関係性についても調査を行いましたので、より詳しい日本におけるエンゲージメントの現状を、いち早く皆様にご報告します。

また、今多くの日本企業がエンゲージメント向上のための取組に着手し、手始めにエンゲージメントサーベイを実施していますが、
・導入しているサーベイがエンゲージメントを測定できているか分からない
・サーベイ実施後のエンゲージメントを向上するための取組ができていない
という課題を抱えています。

日本全体のエンゲージメントの現状を踏まえ、自社ではエンゲージメント向上のためにどのような取組みをしていくべきか、他社事例も含め、サーベイの開発者である松丘啓司が解説します。

【セミナーアジェンダ】
■「第３回従業員エンゲージメント全国１万人調査」結果報告
・年代別・業種別・役職別等のエンゲージメントの実態
・人材投資・DX・リスキリング・リモートワークとの関係
■サーベイ実施後のアクションの考え方
■参加企業による情報交換会

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

ジャンルマネージメント、コーチング　経営戦略、事業戦略　
対象職種人事、労務、能力開発　新規事業、プロジェクト管理　経営、経営企画、経営管理　総務、秘書、管理　
対象業種 IT、情報通信業　サービス業　人材　住宅、不動産　医薬、福祉　外食　小売、卸売、流通　広告、出版、印刷　建設、工事　情報、通信、放送　教育　旅行、ホテル　自動車　製造業　農業、林業　金融、証券、保険　
対象者中堅社員・一般社員　技術者、システムエンジニア　管理職　経営者、役員、監査役　若手・新入社員

講師名株式会社アジャイルHR　代表取締役社長　松丘啓司
講師プロフィール東京大学法学部卒業。アクセンチュア入社。人と組織の変革を担当するチェンジマネジメントグループの立ち上げに参画。以後、一貫して人材・組織変革のコンサルティングに従事。同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナー、エグゼクティブコミッティメンバーを歴任。独立後、エム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立し、代表取締役に就任。以後、ダイバーシティ&インクルージョン、パフォーマンスマネジメントなどの領域で、企業向けの人材開発・組織変革プログラムの開発と提供を続けている。 2018年にはパフォーマンスマネジメントに特化した株式会社アジャイルＨＲも設立。パフォーマンスマネジメントを支援するアプリ1on1naviの開発・提供や、1on1研修やＯＫＲワークショップ等の研修・ワークショップ、コンサルティングサービス等を提供している。主な著書として、『エンゲージメントを高める会社』『1on1マネジメント』『人事評価はもういらない』『ストーリーで学ぶ営業の極意』『アイデアが湧きだすコミュニケーション』『論理思考は万能ではない』『組織営業力』等がある。