セミナー概要
人事評価制度を見直した事例を公開！感覚評価を脱却し、社員のモチベーションを最大限に引き出すためのポイントを解説します。人事評価制度の見直しを検討中の経営者・人事担当者の方は、ぜひご参加ください。
【セミナーで学べる事】
・効果的な人事評価制度の設計方法
・よくある人事評価制度の失敗例とその対策
・離職率を削減し、生産性をアップさせた事例
・感覚評価を脱却し、社員のモチベーションを最大限に引き出すポイント
・人事評価制度の見直しを成功させるためのノウハウ
【こんな方におすすめのセミナーです】
・人事評価制度の見直しを検討している経営者
・人事評価制度の改善に悩んでいる人事担当者
・離職率やモチベーションの低下を改善したい経営者
・社員のパフォーマンスを向上させたい経営者
・人事評価制度について学びたい人
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル マネージメント、コーチング
- 対象職種 人事、労務、能力開発
- 対象業種
- 対象者 管理職 経営者、役員、監査役
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員 15人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 株式会社インデンコンサルティング
セミナー講師情報
- 講師名江原 未悠（えはら みゆ）
- 講師プロフィール株式会社グローカル 組織人事戦略コンサルタント 東京大学卒業後、リクルートに入社。人材紹介事業の営業として、業種・業界横断的に首都圏の大手～中小企業を中心に50社以上の中途採用支援に携わる。現在は、組織人事ポリシー構築・人事制度導入・社員教育研修など、組織人事全般の戦略立案・実行支援を担当。 https://www.glcl.co.jp/
セミナー日程
- セミナー開催日 2023年6月7日
- セミナー開催時間 16:00～17:00
- セミナー応募締切日 2023年6月7日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
