セミナー概要
「幹部に言いたいことを言えていない」
「幹部が社長の代弁者になっていない」
「忙しいという言い訳を許してしまっている」
——辞められたら困るという状況は、社長のリーダーシップそのものを揺るがします。
本ウェビナーでは、株式会社PDCAの学校 代表 浅井が、
5,000社以上の支援実績から見えてきた「言うことを聞かない幹部」が生まれる原因と
その具体的な対策を解説します。
■テーマは3つの問い
① 幹部はなぜ動かないのか
→目標からの逆算ができず、論理的な思考の型を持たず、達成の報酬が不明確。
② 幹部はなぜ人を育てないのか
→そもそも教育を受けておらず、育成という役割の認識が薄く優先度も低い。
※「部下のキャリア形成や人材育成への支援ができていない」と感じる一般職員は42.4％
③ 幹部はなぜ考えないのか
→理念・ビジョンの深い理解と、社長への信任が欠けている。
※企業理念が浸透している会社は、そうでない会社と比べて2.6倍の成長
対策としては、目標管理の徹底と評価・等級制度の刷新、育成マネジメントの習得、
理念浸透施策とコミュニケーション施策、さらには採用の見直しまで、
経営者が着手すべき打ち手を体系的にお伝えします。
あわせて「上場企業 役員の心得」「幹部社員の心得」「リーダーの心得」、
自社を診断できる9項目のチェックリストも公開。
中小企業の経営者様、人事責任者様におすすめの内容です。
◆費用
完全無料のWEBセミナーです。
◆得られる内容
・幹部が動かない・育てない・考えない理由
・経営層がリーダーに求めること上位5項目
・「誘因 ≧ 貢献」で読み解く、人が動く仕組み
・理念浸透と業績の関連性を示す調査データ
・役員・幹部・リーダー、3種の心得
・組織課題を診断する「9項目チェックリスト」
◆参加特典
【本ウェビナースライド】を配布予定。
※配布は視聴後のアンケート回答者様限定でございます。
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
セミナー開催情報
セミナー分類
- ジャンル ビジネススキル全般 マネージメント、コーチング
- 対象職種 人事、労務、能力開発 経営、経営企画、経営管理
- 対象業種 IT、情報通信業 サービス業 人材 住宅、不動産 医薬、福祉 外食 小売、卸売、流通 広告、出版、印刷 建設、工事 情報、通信、放送 教育 旅行、ホテル 自動車 製造業 農業、林業 金融、証券、保険
- 対象者 管理職 経営者、役員、監査役 起業家
セミナー基本情報
- セミナー形態オンライン
- セミナー定員 50人
- セミナー費用 無料
- セミナー主催企業名 株式会社PDCAの学校
セミナー講師情報
- 講師名浅井 隆志
- 講師プロフィール元職人。独学で営業理論を構築し、営業のトップリーダーへ。 組織育成でも手腕を発揮、マーケティングや事業戦略にも精通。 33歳で起業後、4法人を経営し、新人教育分野では研修開催数日本一の成果を上げる。 理屈や屁理屈ではない、現場重視の明快な手法で支持を集める。
セミナー日程
- セミナー開催日 2026年7月16日
- セミナー開催時間11:00～11:35
- セミナー応募締切日 2026年7月16日
セミナー開催地
- セミナー開催地住所 オンライン
- セミナー開催地交通・アクセス
※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。
