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採用のミスマッチを未然に防ぐためには?実は9割の企業様がミスマッチを引き起こしている行動と採用成功に導くRJP理論とは

セミナー概要

 

採用のミスマッチを未然に防ぐためには?実は9割の企業様がミスマッチを引き起こしている行動と採用成功に導くRJP理論とは

セミナー内容
・現在の採用市場とは
・なぜ採用のミスマッチが起こるのか
・ミスマッチを防ぐ対策

セミナーの詳細
以下に当てはまる方は是非ご視聴ください。
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・早期離職に悩まれている人事、採用の担当者様
・毎年思うように採用を進めることが出来ないと感じる採用担当者様
・採用市況を知りたい方
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昨今多くの中小企業様で頭を悩ませるのが、若年層の人材確保、早期戦力化ではないでしょうか。

特に、若年層の早期戦力化を実現するためには、最初のステップで「良い採用」が出来ていなければ
実現が難しいです。

多くの企業様で採用は出来るが若手の活躍が芳しくない。そもそも採用できないなど
採用にまつわる悩みは絶えません。

今回は、「わかってるがNGな行動例」をもとにミスマッチを防ぐ採用の考え方について
お伝えをいたします。

良い採用を行う上で必要となるRJP理論についてもお伝えいたします。
ご参加心よりお待ちしております。

※RJP理論とは

RJP(Realistic Job Preview)理論とは、日本語で直訳すると「現実的な仕事情報の事前開示」という意味です。
採用活動においては、自社の魅力を伝えて動機づけし、入社支えることが目的になりがちです。
しかし、人材の定着こそが企業にとっては重要だという視点の理論です。

◆費用
完全無料のWEBセミナーです。

登壇者:宮地 尚貴

営業として入社し、1年目からTOPの成績を収める。
2019年より人事に参画。
母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。
人材マネジメントのプロとなってからも
インサイドセールスのマネジメント、
MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。

セミナー公式サイトへ

※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

セミナー開催情報

セミナー分類

  • ジャンル ビジネススキル全般 マネージメント、コーチング 
  • 対象職種 人事、労務、能力開発 経営、経営企画、経営管理 
  • 対象業種 IT、情報通信業 サービス業 人材 住宅、不動産 医薬、福祉 外食 小売、卸売、流通 広告、出版、印刷 建設、工事 情報、通信、放送 教育 旅行、ホテル 自動車 製造業 農業、林業 金融、証券、保険 
  • 対象者 管理職 経営者、役員、監査役 起業家 

セミナー基本情報

  • セミナー形態オンライン
  • セミナー定員 50人
  • セミナー費用 無料
  • セミナー主催企業名 株式会社PDCAの学校

セミナー講師情報

  • 講師名宮地 尚貴
  • 講師プロフィール営業として入社し、1年目からTOPの成績を収める。 2019年より人事に参画。 母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。 人材マネジメントのプロとなってからも インサイドセールスのマネジメント、 MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。

セミナー日程

  • セミナー開催日 2024年3月22日
  • セミナー開催時間16:00~16:30
  • セミナー応募締切日 2024年3月22日

セミナー開催地

  • セミナー開催地住所 オンライン
  • セミナー開催地交通・アクセス

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※セミナー情報は、更新されているケース、登録情報が誤っているケースもあるため、公式サイトで正確な情報をご確認ください。

 

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