多くの経営者が導入を検討しているタレントマネジメントシステム。
そのため、今回は、『法人(中小企業・零細企業)におすすめのタレントマネジメントシステム3選。機能面でおすすめのタレントマネジメントシステム はこれだ!』という記事のタイトルで、法人(中小企業・零細企業)におすすめのタレントマネジメントシステムを3つ詳しく解説します。
法人(中小企業・零細企業)におすすめのタレントマネジメントシステム3選。機能面でおすすめのタレントマネジメントシステムはこれだ!
今回は、法人(中小企業・零細企業)におすすめのタレントマネジメントシステムを3つ詳しく解説します。
今回、紹介するのは、以下の3つのタレントマネジメントシステムです。
- TUNAG(ツナグ)
- sai*reco(サイレコ)
- HR Suite(エイチアールスーツ)
①TUNAG(ツナグ)
1つ目は、TUNAG(ツナグ)になります。
TUNAG(ツナグ)は、企業や組織の生産性向上や離職率の低減などを目的に、エンゲージメント経営の実践をITツールとコンサルティングで支援するサービスです。
組織のコミュニケーションを活性化し、社内文化構築を促すことで、TUNAG(ツナグ)は、御社のエンゲージメントを高めます。
また、TUNAG(ツナグ)は、2,000以上の施策運用ノウハウをもとに、課題解決のための具体的なアクションプランを提案してくれるため、課題解決のための打ち手を確実に実行できます。
<TUNAG(ツナグ)の機能一覧>
以下が、TUNAG(ツナグ)の機能一覧になります。
社内SNS機能 | タイムライン | Facebookのように、PCやアプリから投稿、コメントを行うことができます。写真や動画の投稿も可能。 |
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チャット・メッセージ | 従業員同士でチャットを行うことができます。グループの作成、グループ作成の権限の設定も可能。 | |
オリジナルスタンプ | 会社の文化に合わせたオリジナルスタンプをタイムラインやチャット内で利用することが可能。 | |
社内掲示板 | 制度管理機能と組み合わせて活用することで、社内掲示板として活用することが可能。 | |
各種検索機能 | 投稿された内容を全文検索したり、内容ごとにフィルタリングすることが可能。 | |
記事投稿機能 | マークダウン記法に対応し、記事形式のコンテンツを投稿することが可能。 |
制度管理機能 | 制度運用 | 社内の様々な制度や取り組みを一元管理できます。管理者は利用データを管理画面で確認することが可能。 |
---|---|---|
ワークフロー | 上長や指定の部署、担当者に向けて、ワークフローで申請・承認を組み込むことが可能。 | |
ファイル管理 | 写真や画像のデータはもちろん、PDFやOfficeソフトといった文書データのストックが可能です。社内の情報共有に活用可能。 | |
タスク管理 | 制度管理機能を活用し、今週必ず行ってほしいタスクやTODOを設定でき、スクの完了状況なども確認可能。 | |
アンケート機能 | 制度管理機能を使い、従業員から意見を募ったり、回答を募集、集計することが可能。 |
人事情報管理 | 組織一覧機能 | 会社の組織を一覧で表示することが可能です。組織や役職、職種でユーザーを検索することも可能。 |
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プロフィール機能 | 従業員のプロフィールを表示でき、プロフィール項目は自由に細かくカスタマイズ可能。 | |
表彰機能 | 制度管理機能を使い、社員表彰などの制度を運用でき、プロフィールに受賞歴を掲載することも可能。 | |
人事DB管理 | 従業員の情報を一括アップロードでき、入社日、所属部署、役職、兼任設定などの情報管理を簡便に実行可能。 | |
評価管理機能 | 従業員プロフィールと連動した人事評価制度の運用機能を開発中。 |
エンゲージメント施策 | エンゲージメント診断 | 会社の課題を把握するため、定期的に弊社オリジナルの調査を行うことができます。約40問ほどの質問にご回答頂き、レポーティングまで実行可能。 |
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社内ポイント機能 | 活用状況に応じてポイントを付与して表彰したり、ピアボーナスの形で運用したり、自由にカスタマイズすることが可能。 | |
ランキング機能 | 営業成績と紐付けたり、社内ポイントと連動させたりして、社内でランキング施策を行うことが可能。 |
その他 | ネイティブアプリ対応 | iOS、Androidアプリに対応しています。スマートフォン、PC双方で閲覧可能。 |
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福利厚生優待 | 映画割引や大手福利厚生サービスなど、弊社と提携している優待を受けることが可能。 | |
通知機能 |
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②sai*reco(サイレコ)
2つ目は、sai*reco(サイレコ)になります。
sai*reco(サイレコ)は、人事施策を直感的にわかりやすく可視化してくれ、組織シミュレーション結果はそのまま保存でき、また人事情報の組織内の共有にも役立ちます。
定型業務に関しても自動化を進め、ルーチンワークの無駄を省いてくれます。
人事業務の効率化を通して人事戦略立案の時間を捻出してくれるため、人事業務で困っている企業におすすめです。
以下が、sai*reco(サイレコ)の導入企業になります。
- 株式会社エムエム総研
- 株式会社ベーシック
- 株式会社ワイ・ディ・シー
- 株式会社佐田
- 株式会社テクノカルチャ
- Mywayプラス株式会社
- 株式会社GSTV
- 株式会社トータス
- 旭テック株式会社
- 株式会社CSS技術開発
- 株式会社ケイ・エム・ディ・エス
- 株式会社シモジマ
- 株式会社アルファファイナンシャルプランナーズ
- NTTコムチェオ株式会社
- ティー・エス・ビー株式会社
- エネクス石油販売東日本
- 株式会社無量寿山
- SATO社会保険労務士法人
- 双日オートグループ
- 大阪株式会社
- 株式会社アパレルウェブ
- 株式会社あかりプレイス(BCホールディングス)
- 赤門ウィレックス株式会社
- 株式会社建設システム
- 株式会社ゼロイニシャライズ
- ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社
- 株式会社アピスファーマシー
<sai*reco(サイレコ)の機能一覧>
以下が、sai*reco(サイレコ)の機能一覧になります。
機能詳細
⑴会社管理
- 関連会社の登録:子会社、グループ会社の情報を管理が可能。
- 兼務社員の管理:複数の会社に所属する社員の管理が可能。(グルーピング)
⑵組織図
- 組織図の作成:組織構成を管理可能。
- シミュレーション:組織図を仮保存し、シミュレーションが実行可能。
- 特殊組織の管理:組織図で表せない組織構成(PJチームなど)を管理できる。
⑶従業員管理
- カスタムフィールドレイアウター:自社に合わせた管理項目を自由に作成可能。(『履歴書情報』、『人事評価結果』、『研修の受講履歴』、『適性検査結果』、『異動履歴』など。)
- 人事施策管理:人事評価や研修履歴、アンケートなどの施策をタブ毎で管理可能。
⑷過去情報
- 基準日設定:過去の日付時点での組織の状態を保持し、呼び出すことが可能
- 検索機能:各項目での絞り込み、検索条件の保存・呼び出しが可能。
⑸利用者設定
- マスターログイン:プライマリマスター(1名)とマスター(複数)が設定可能。
- 従業員ログイン:従業員情報、施策(評価履歴、教育履歴など)情報を閲覧、修正可能。
⑹情報入力
- 一括入力:情報を一括してインポート、エクスポート可能。
- テンプレート保存:インポート、エクスポートのテンプレートを保存可能。
⑺申請承認管理
- ワークフロー:ワークフローを用いた申請承認の管理が可能。
- 情報の修正変更:従業員情報、人事施策(評価、研修など)の情報修正に利用可能。
⑻給与明細
- データ取込機能:外部の給与管理システムからのデータの取り込みが可能。
- 帳票作成機能:給与明細、源泉徴収票、社員台帳を帳票で表示・作成することが可能。
⑼アラート
- アラートの設定:様々な条件によってアラートを設定することが可能。
⑽タイムライン
- 修正情報の一覧:自分、部下の修正・更新情報を一覧で確認することが可能。
11.権限管理
- アクセス権の設定:自分、部下などの情報へのアクセス権が細やかに設定可能。
12.分析
- 2次元分析:2次元による表形式での分析(集計)が可能。
③HR Suite(エイチアールスーツ)
3つ目は、 HR Suite(エイチアールスーツ)になります。
HR Suite(エイチアールスーツ)は、ワークスアプリケーションズ社が、働き方改革への対応や一層の生産性向上が求められる中、企業におけるデジタルトランスフォーメーションの推進するために作られたタレントマネジメントシステムです。
人事管理や給与計算、勤怠管理をはじめ、人事業務全般を 統合的に支援するタレントマネジメントシステムで、すでに有名企業の導入が多く決定しています。
以下が、HR Suite(エイチアールスーツ)の導入企業になります。
- ミサワホーム株式会社
- サントリーホールディングス株式会社
- 三菱ケミカルホールディングス
- 商船三井グループ
- ニトリ
- 鹿島建設株式会社
- 株式会社ミツバ
- トヨタグループ・ジェイテクト
- 東海理化
- 明治ホールディングス
- 日揮プラント
- 山崎製パン株式会社
- 伊藤忠商事株式会社
- 三菱化学株式会社
- 東京ガスグループ
- 成城石井
- 朝日放送
- 古河電気工業株式会社
- ライトオン
- 三井化学東セロ
- 太陽生命
- フジ・メディア・ホールディングス
- カネカグループ
<HR Suite(エイチアールスーツ)の機能一覧>
以下が、HR Suite(エイチアールスーツ)の機能一覧になります。
今回、紹介した以下の3つのタレントマネジメントシステムは、それぞれ機能が異なります。
また、料金面に関しても大きく違う可能性があるため、注意が必要です。
- TUNAG(ツナグ)
- sai*reco(サイレコ)
- HR Suite(エイチアールスーツ)
まとめ
いかがだったでしょうか。
今回は、『法人(中小企業・零細企業)におすすめのタレントマネジメントシステム3選。機能面でおすすめのタレントマネジメントシステム はこれだ!』という記事のタイトルで、法人(中小企業・零細企業)におすすめのタレントマネジメントシステムを3つ詳しく解説しました。
今回、3つの紹介したタレントマネジメントシステム(TUNAG(ツナグ)、sai*reco(サイレコ)、HR Suite(エイチアールスーツ))は、それぞれ、特徴が異なります。
また、今回、3つの紹介したタレントマネジメントシステム(TUNAG(ツナグ)、sai*reco(サイレコ)、HR Suite(エイチアールスーツ))は、機能面だけでなく、料金面も異なるので、よく検討してから、導入しましょう。