法人（中小企業・零細企業）におすすめの採用管理システム5選。料金面でおすすめの採用管理システムはこれだ！

つい数年前までは、ごく一部の人が利用しているだけというイメージの強かった採用管理システム。

今では、大手の企業だけではなく、多くの中小企業、零細が採用管理システムを導入しています。

まだ利用したことがない企業であっても、一度くらいは導入を検討したことがあるのではないでしょうか？

そのため、今回は、『法人（中小企業・零細企業）におすすめの採用管理システム5選。料金面でおすすめの採用管理システムはこれだ！』という記事のタイトルで、法人（中小企業・零細企業）におすすめの採用管理システムを5つ詳しく解説します。

法人（中小企業・零細企業）におすすめの採用管理システム5選。料金面でおすすめの採用管理システムはこれだ！

今回は、法人（中小企業・零細企業）におすすめの採用管理システムを5つ詳しく解説します。

今回、紹介するのは、以下の5つです。

1. talentio（タレンティオ）
2. Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）
3. カオナビ
4. マッチングット
5. ジョブカン 採用管理

①talentio（タレンティオ）

1つ目は、talentio（タレンティオ）になります。

talentio（タレンティオ）では、複数エージェントからの人材紹介、複雑な採用プロセスをまとめて一元管理でき、安全性が求められる選考者データの閲覧管理や手間の掛かる効果検証も可能です。

実際、導入実績として、採用の生産性に敏感な成長企業をはじめ800社を越える企業の採用をサポートしています。

また、talentio（タレンティオ）は、人材獲得面、選考プロセス面、採用関連の分析・検証面、セキュリティ面で非常に強い機能を持っています。

以下が、その機能一覧になります。

人材獲得

• エージェントを一元管理
• エージェントアカウントを発行
• 紹介情報入力ページ
• メールの一斉送信
• 自社採用サイトを簡単運用
• 採用情報ページの作成/公開
• 応募フォームのカスタマイズ

選考プロセス

• 選考をヌケモレなく管理
• 選考のワークフロー管理
• 履歴書などのファイル保管、ビューワー機能
• 採用オペレーション
• 面接評価フォームのカスタマイズ
• 書類/面接評価フォームのURL発行

分析・検証

• 採用プロセスの分析支援
• トレンド分析
• 通過率分析
• CSVエクスポート（別途料金が発生）

セキュリティ

• 最新のセキュリティ
• SSL（Secure Sockets Layer）を用いた暗号化通信
• 多数の第三者認証を取得している Amazon Web Services を利用（クラウド管理のため物理的なデータ破損などによる紛失を防止）

＜talentio（タレンティオ）の料金体系＞

以下が、talentio（タレンティオ）の料金体系になります。

②Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）

2つ目は、Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）になります。

Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）は、企業の採用管理と採用プロセスの効率化に特化した採用管理サービスで、優秀な応募者をいち早く見極め、書類選考と面談を効率的に実施できます。

採用活動は幅広く多岐に渡り、使用する採用管理サービスもそれに対応できないといけませんが、Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）の採用管理サービスでは、複数のZohoサービスや外部ツールとシームレスに連携し、企業のニーズに応えることができます。

また、Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）は、人事部で利用する場合、人材派遣会社で利用する場合など幅広い使い方に対応している点も特徴です。

＜Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）の料金体系＞

以下が、Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）の料金体系になります。

1. スタンダードプラン：¥2,970/ユーザー/月（年間契約）
2. プロフェッショナルプラン：¥5,940/ユーザー/月（年間契約）
3. エンタープライズプラン：¥8,910/ユーザー/月（年間契約）

⑴スタンダードプラン：¥2,970/ユーザー/月（年間契約）

スタンダードプランでは、以下の機能が使用可能です。

③カオナビ

3つ目は、カオナビになります。

カオナビは、多様化する社員の個性も一目で把握でき、活用が進む人材マネジメントを実現する採用管理システムになります。

また、カオナビは、メガバンク等の金融機関や、3,000名以上の大企業にも導入済みで、公的機関の認証も取得し、高度なセキュリティ体制を整備している点も強みといえます。

実際、非常に多くの企業に導入されているのも、特徴といえます。

導入事例として、以下の企業が挙げられます。

• バンドー化学株式会社
• 医療法人社団せんだん会
• 株式会社スタイル・エッジ
• サトーホールディングス株式会社
• 株式会社ワンダーテーブル
• 株式会社デンソー
• 株式会社CORES
• 株式会社 一休
• 武州製薬株式会社
• 株式会社マネーフォワード
• 株式会社 東急モールズデベロップメント
• アイ・ケイ・ケイ株式会社
• 株式会社リブセンス
• 株式会社くしまアオイファーム
• 株式会社アキュラホーム
• アイティーエム株式会社
• 株式会社 博報堂アイ・スタジオ
• デリカフーズホールディングス株式会社
• 株式会社 松屋フーズ
• 株式会社 元気な介護
• コスモシステム株式会社
• 京浜商事株式会社
• プレミアグループ株式会社
• 株式会社マーケットエンタープライズ
• エイベックス株式会社
• 株式会社　産業経済新聞社
• 株式会社アイモバイル
• KAIグループ
• 株式会社グローバルトラストネットワークス
• PAMグループ
• 有限会社 関根車輌
• 株式会社グローバルキッズ
• 株式会社湘南ゼミナール
• 株式会社クラウドワークス
• 株式会社インプレスホールディングス
• マガシーク株式会社

＜カオナビの料金体系＞

以下が、カオナビの料金体系になります。

④マッチングット

4つ目は、マッチングットになります。

マッチングットは、応募者情報や進捗管理の社内共有はもちろん、人材紹介会社と繋がれる採用管理システムになります。

マッチングットは複数の求人媒体の選考状況の一元管理はもちろん、データ集計機能で媒体効果も測定可能です。

また、人材紹介会社とシステム上で連携できるため、各社から応募者の推薦をスムーズに受け取ることが可能です。

これまで10年以上にわたり、人材会社にシステムを提供してきたマッチングットだからこそ、人材管理やそれにまつわるノウハウについて、絶対的な自信を持っているといえます。

「高価格」というこれまでの採用管理システムの常識を、マッチングッドが覆します。

＜マッチングットの料金体系＞

以下が、マッチングットの料金体系になります。

以下が、マッチングットのオプション機能になります。

⑤ジョブカン 採用管理

5つ目は、ジョブカン 採用管理になります。

ジョブカン採用管理は、現場の課題を解決するとともに戦略的な採用をサポートするためのクラウド型採用管理システムになります。

ジョブカン採用管理は、新卒・中途・パート・アルバイト全ての採用に対応し、高機能と使いやすさを兼ね備えたサービスで、採用活動の業務効率化を実現します。

実際、ジョブカン採用管理は導入実績において2,000社以上を誇っており、非常に定評のあるサービスのなっています。

＜ジョブカン 採用管理の料金体系＞

以下が、ジョブカン 採用管理の料金体系になります。

• ※月毎の候補者登録数によりその月の料金が決まります。
• ※求人ページ作成機能・メール送受信機能等のその他機能制限あり。
• ※候補者データの保持期間は、無料プランは30日間、LITE/STANDARDプランは10年間。10年以上のデータ保持期間を希望の場合、候補者数が月1,000名以上見込まれる場合は別途相談。

まとめ

いかがだったでしょうか。

今回は、『法人（中小企業・零細企業）におすすめの採用管理システム5選。料金面でおすすめの採用管理システムはこれだ！』という記事のタイトルで、法人（中小企業・零細企業）におすすめの採用管理システムを　つ詳しく解説しました。

今回、紹介した5つの採用管理システム（talentio（タレンティオ）、Zoho Recruit（ゾーホーリクルート）、カオナビ、マッチングット、ジョブカン 採用管理）は、それぞれ違う料金体系になっています。

また、多くの場合、自社にあっているかどうかは無料版を使ってみないとわからないです。

そのため、採用管理システムの導入を検討している方は、まず、無料版の導入をおすすめします。